VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 19,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 97 000 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

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DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

En relation avec les équipes techniques et fonctionnelles en charge de la solution ERP, ainsi qu'avec nos interlocuteurs métiers, le Consultant Change Management sera chargé de : 

• Embarquer et accompagner les utilisateurs clés et les utilisateurs finaux en élaborant et en gérant la mise en œuvre d'un plan de conduite du changement
• Garantir les standards et la terminologie de VINCI Energies 
• Coordonner la mise à jour de nos livrables et superviser leur amélioration continue
• Travailler en transversalité avec les autres équipes VESI 
• Participer à la consolidation des informations et au suivi des résultats lors des différentes phases de la gestion du changement
• Produire la documentation relative aux ERP à des fins de gestion des connaissances
• Comprendre et appréhender des processus et procédures complexes
• Respecter les exigences de l’équipe ERP Governance
   

Qui êtes-vous ?

• En Bac+5 en école de commerce / ingénieur, spécialisation SI, management de projet,  Change management
• Vous possédez des connaissances en gestion de projet
• Anglais courant indispensable
• La connaissance de SAP ou des systèmes d’information est un atout
• Qualités personnelles : capacité à travailler en équipe, sens du service, esprit d’analyse et de synthèse, bon  relationnel, sens de l’organisation et culture du résultat
• Fortes compétences et goût pour la structuration et l'analyse des données

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité 
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !