Entité de rattachement
Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.
Référence
CAENROB-DNEB2025-106414
Date de parution
22/01/2025
Nous recherchons un Chef d'application enrobés pour notre agence de Colmar.
Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous êtes chargé(e) de l'organisation de chantier de mise en œuvre d'enrobés.
A ce titre, vous planifiez les travaux, coordonnez les moyens (matériel et approvisionnements) et animez les équipes.
- Vous participez à la préparation des chantiers avec le conducteur de travaux,
- Vous êtes le garant du respect des délais, des normes de qualité et de sécurité et de la bonne gestion sur le chantier ainsi que du respect de l'environnement,
- Vous suivez les heures produites, et assurez que les rendements soient en lien avec les objectifs.
Vous êtes diplômé(e) idéalement d'un bac + 2/3 (BTS TP / BUT Génie Civil, Licence) ou BAC PRO avec une expérience de 3 ans dans un poste équivalent.
Vous savez fédérer une équipe. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie sont nécessaires pour réussir à ce poste.
Des déplacements sont à prevoir entre Colmar et Rixheim.
Rejoindre VINCI Construction c’est vouloir entrer dans un groupe international d’entrepreneurs tournés vers le futur et intégrer une équipe de proximité investie au service de son territoire.
Participez à la création d’équipements indispensables à la collectivité, en rejoignant VINCI Construction Route. Vous allez travailler dans une entreprise en mouvement, chargée de projets d'utilité sociale, attentive à la réduction des impacts environnementaux de ses activités et de ses réalisations.
Nos 19 000 collaborateurs en France bénéficient d’une politique managériale qui vise à leur offrir des parcours de carrière dynamiques et durables.
Le développement des compétences de nos collaborateurs est au cœur de notre politique de management. Dès leur intégration et tout au long de leur parcours professionnel, nous les accompagnons dans l’évolution et l’approfondissement de leurs compétences, à travers un large choix de formations, dans nos centres, sur site et à distance grâce au e-learning.