VINCI Energies recrute un(e) Alternant(e) Logistique et achats pour son entreprise Santerne Provence Energies à Marseille (13), spécialisée dans les projets tertiaires en électricité courants forts et faibles.

Véritable support aux activités opérationnelles, vous travaillez en collaboration avec tous les interlocuteurs de l’entreprise.

Vos missions seront notamment :

• Gestion du magasin :  réceptionner et contrôler les commandes (manutention), suivre et mettre à jour les stocks (inventaires, FIFO), assurer la planification des contrôles réglementaires des équipements divers, fournir les dotations d’EPI (Equipements de Protections individuels),
• Approvisionnement : négocier avec les fournisseurs, assurer le suivi des commandes de matériels, fournitures et sous-traitance, suivre les livraisons, traiter les litiges fournisseurs,
• Contribuer à l’amélioration continue de la chaîne logistique à travers la gestion administrative et contractuelle des documents,
• Développer les achats durables au sein de l’entreprise, notamment via l’économie circulaire.

Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des acteurs internes et des interlocuteurs externes (fournisseurs, transporteurs) pour les sujets que vous traitez.

Vous préparez une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de la logistique/achats et vous cherchez une entreprise d’accueil pour réaliser votre alternance.

Vous êtes à l’aise avec l’informatique, vous faites preuve de rigueur et d’organisation dans vos missions.

Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous avez le sens du service client (interne), vous savez écouter, proposer des solutions adaptées aux attentes de vos interlocuteurs.

Nous vous offrons :

• une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
• un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;
• un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
• des parcours professionnels riches et variés ;
• le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

« Soyez vous-même, chez VINCI vous ne serez pas dans un moule ! »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l’a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.