En lien avec les responsables des chantiers, vous assurez le transport et la livraison nécessaires à la réalisation des projets.

MISSIONS PRINCIPALES

Prendre en charge et livrer le matériel

• Suivre le retour des documents commerciaux, administratifs
• Effectuer les opérations de chargement, calage, arrimage et déchargement dans le respect des consignes reçues
• Respecter les contraintes liées au plan de chargement (chronologie, répartition des masses…) et adapter les livraisons à l’état d’avancement du chantier
• Veiller à la bonne exécution du transport des marchandises

Maîtriser les documents réglementaires

• Utiliser les feuilles d’enregistrement du chrono tachygraphe ou la carte individuelle
• Identifier les documents nécessaires au transport, contrôler leur présence et leur validité

Procéder à l’entretien du véhicule

• Réaliser la maintenance de premier niveau
• Prendre les mesures nécessaires en fonction de la gravité des pannes
• Repérer les anomalies et dysfonctionnements

Assister les équipes au sol

Ce poste nécessite une mobilité (grands déplacements) sur la France métropolitaine.

Diplômes, formations ou niveau équivalent

CAP

Expérience requise

2 à 3 ans d’expérience dans le transport, de préférence dans le BTP

Les + qui font la différence

Première expérience acquise dans les chantiers BTP

COMPÉTENCES REQUISES

A. Savoir - Connaissances théoriques

• Gérer son temps en tenant compte des règlements
• Utilisation d'un chrono tachygraphe ou d’un enregistreur électronique
• Respect des règles de l’art et prise en compte des contraintes liées aux environnements

Plus

• Permis super lourds

B. Savoir-faire - Connaissances techniques

• Organisation de son activité dans un souci de rentabilité et de réactivité face à l’imprévu

C. Savoir être - Compétences comportementales

• Mobilité
• Communiquer efficacement avec les interlocuteurs internes et externes

Plus

• Autonomie
• Prise d'initiatives

En tant que collaborateur du groupe VINCI, vous bénéficierez de l’ensemble des avantages du groupe : épargne salariale de groupe, etc.

En tant que salarié SPIECAPAG Régions France, vous évoluerez dans une structure à taille humaine (125 collaborateurs), comparable à une PME. Vous bénéficierez d'un C.S.E., d’une mutuelle à tarif unique et attractif.

SPIECAPAG Régions France est une entreprise certifiée MASE, ISO 9001 et ISO 14001. Conjointement à la mise en place d’une politique RSE, nous mettons tout en œuvre afin de continuer notre croissance dans la poursuite de l’excellence.

Alors ne tardez plus et rejoignez l’aventure SPIECAPAG Régions France !