La Société d'Exploitation des Aéroports de Rennes et Dinard (SEARD), société de droit privé à double actionnariat Chambre de Commerce et d’Industrie d’Ille et Vilaine et VINCI Airports, assure l’exploitation des deux aéroports, propriétés de la Région Bretagne.
Dans le cadre du remplacement d’un congé maternité, la SEARD recrute un/une Chef(fe) de projets communication (F/H) en CDD basé sur l’aéroport de Rennes Saint Jacques. Rattaché(e) au Directeur, il/elle participe au déploiement de la stratégie de communication externe visant à promouvoir les aéroports de Rennes et Dinard sur le territoire et à la communication interne au sein de l’entreprise.
Ses principales missions sont les suivantes :
- Participer au déploiement de la stratégie de communication interne et externe, en fonction de l’activité et des enjeux de l’entreprise.
- Décliner le plan de communication commerciale et assurer le suivi de son efficacité.
- Promouvoir l’image des aéroports de Rennes et Dinard et développer leur notoriété auprès des cibles BtoB, BtoC et institutionnelles.
- Gérer et suivre les relations presse (rédaction de communiqués de presse, organisation de conférences de presse pour la promotion des destinations et pour promouvoir les actualités des aéroports, gestion de la relation avec les médias,…).
- Gérer la communication de crise le cas échéant et apporter en temps réel le soutien et l’information requise à la Direction de l’aéroport dans la gestion et la maîtrise du risque réputationnel.
- S’assurer de la qualité de service délivrée aux passagers : mise à jour des supports de signalétique et de parcours client au sein du terminal lorsque nécessaire.
- Gérer le site Internet et les réseaux sociaux des aéroports.
- Organiser des événements internes et externes en fonction de la stratégie définie.
- Suivre le budget de communication.
- Encadrez un(e) chargé(e) de communication en alternance.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine au sein de laquelle la solidarité et la cohésion sont des valeurs partagées. Vous souhaitez une organisation de travail qui favorise l’autonomie et la prise de responsabilités tout en évoluant dans un cadre de travail agréable. Envoyez votre candidature avant le 23 février 2025.
Dans le cadre de notre politique diversité, tous les profils sont étudiés.