ETF recherche pour sa Direction Grands Projets Ferroviaires, un conducteur ou une conductrice de travaux ferroviaire.

Le projet. Le projet Zone Dense consiste à remettre à neuf l'ensemble des constituants de la voie dans un temps très limité à l'aide d'une véritable usine roulante intégrant de nombreuses machines de travaux ferroviaires.  En effet, les trains TEVO et REVO sont deux trains de substitution pour le renouvellement de voies ferroviaires en mode industriel. Il s'agit de deux trains usines qu'il faut entretenir afin d'atteindre 95% de taux de disponibilité. 

Le poste. Sous l'autorité du Directeur de Travaux, vous êtes responsable d'un projet. Vous en assurez la gestion et l'organisation dans le respect des objectifs techniques, financiers et humains qui vous sont fixés.

Les missions. Vous êtes en charge de :

• La planification des travaux ;


• L'organisation et la gestion du personnel et du matériel ; 


• L'établissement des budgets de chantiers ;


• La gestion et le suivi des opérations d'un point vue financier, qualité, sécurité; commerciaux, juridiques et humains.
   

Informations complémentaires. Poste  nécessitant d'une mobilité France entière.

Vous êtes :

• Diplômé.e d'une école d'ingénieur, d'une formation Bac+5 en Génie Civil / Travaux Publics ou Bac+3 avec une expérience significative


• Reconnu.e pour votre autonomie et vos qualités relationnelles


• Intéressé.e par l'univers du ferroviaire

Vous avez :

• Une expérience similaire d'au moins 2 ans


• Un goût pour le terrain et le travail en équipe


• Une bonne maîtrise des logiciels bureautique


• Le permis B 
   

Vous souhaitez rejoindre l’aventure ? Venez postuler chez ETF !

ETF, c’est 2 500 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client et esprit d’équipe. ETF c’est 2 500 collaborateurs qui s’engagent à avancer ensemble.

Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie à minima d’une formation à son poste de travail. Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous accompagner tout au long de cette période d’adaptation.

Si vous intégrez ETF, vous bénéficierez d’un 13ème mois ou d’une gratification, d’une prime de vacances, de participation et d’intéressement en fonction des critères établis dans l’accord d’entreprise et à votre disposition sur notre réseau interne. 

Vous bénéficierez de tickets restaurant ou, en cas de déplacements professionnels, d’une indemnisation en fonction d’un barème propre à notre entreprise. 

Vous aurez également accès au plan d’épargne Groupe et au plan d’épargne retraite de VINCI, ainsi que de bien d’autres avantages.

Chaque collaborateur(trice) trouvera sa place au sein d’ETF, nos recruteurs prennent à cœur l’inclusion et la diversité au sein de nos équipes ; votre savoir-être est notre priorité. 

Vous vous reconnaissez dans cette description et à travers nos valeurs ? N’attendez plus, postulez !