🌍 Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. 

Pour en savoir plus : https://www.vinci-energies.com/

🎯 Rejoignez notre Finance Graduate Program dès maintenant : boostez votre carrière en occupant trois postes différents durant un parcours de 18 mois !

Notre programme est un contrat CDI qui prépare aux différents métiers de la finance d'entreprise. 

Vous serez les garants de la bonne santé financière d’une ou plusieurs entreprises et de véritables partenaires des chefs d'entreprises, dans un modèle décentralisé où l’autonomie, la rigueur et le sens du service sont des valeurs partagées.

👉 Ce que vous trouverez dans ce parcours :

• Une immersion terrain pour appréhender concrètement la diversité des expertises financières ;
• Un mentorat individualisé assuré par l’un de nos DAF pour vous accompagner dans votre progression ;
• Un cycle de formations dédiées pour développer vos hard & soft skills ;
• Des temps d’échanges privilégiés pour élargir votre réseau au sein du groupe ;   
• ... et de nombreuses autres opportunités pour accélérer votre montée en compétences ! 

Vous bénéficierez de 3 rotations métiers sur 18 mois, au sein de 3 à 4 entreprises différentes au sein de VINCI Energies dans différentes villes en France : 

1ère expérience – Se former aux bases de la finance d’entreprise 
Cette première immersion vous permettra de découvrir les fondamentaux : comptabilité clients et fournisseurs, clôture mensuelle, analyse de la comptabilité analytique, etc.
Vous renforcerez vos compétences aux côtés d’experts financiers et commencerez à vous familiariser avec votre rôle de partenaire-conseil auprès du chef d’entreprise.

2ème expérience – Découvrir les activités de VINCI Energies au plus proche du terrain 
Cette rotation vous amènera à vivre une (ou deux) expériences au sein d’entreprises différentes. Vous serez au plus près des opérations et des affaires, en vous formant notamment au contrôle de gestion opérationnel, à la gestion de trésorerie, au contrôle interne, mais aussi en vous initiant à la fiscalité, au juridique et à la compliance.

3ème expérience – Mise en pratique des compétences acquises 
Votre dernière mission renforcera votre maîtrise du pilotage d’activité, du suivi des performances et permettra de consolider vos acquis.

Cette dernière étape servira de tremplin vers un poste à responsabilité de financier dans l’une des entités de VINCI Energies.

Et si ce programme était fait pour vous ? 😉

🏆 Diplômé d'un BAC+5, vous justifiez d'une première expérience (stage / alternance) en finance d'entreprise, contrôle de gestion ou comptabilité, ou d'une forte appétence pour ces matières.

Nous recherchons de jeunes diplômés talentueux, ouverts, dynamiques, désireux d’avoir un impact, capables de remettre en question des idées préconçues et ayant une forte volonté d’apprendre.

Vous êtes mobile en France pour les prochains 18 mois.

Vous parlez français et anglais couramment.

3 bonnes raisons de rejoindre le Graduate Program Finance de VINCI Energies :

• Accélérez votre carrière et progressez rapidement vers une fonction à responsabilités.
• Développez vos compétences au contact d'équipes et d’environnements variés, grâce aux 3 rotations.
• Développez votre réseau interne 

Notre processus de recrutement

1. Vous postulez en déposant votre CV sur l’annonce.
2. Les candidats sélectionnés seront invités à une session de recrutement afin de découvrir VINCI Energies et le programme plus en détails et rencontrer nos managers et RH.
3. Prise de fonction et onboarding en septembre 2026 !

Chez VINCI Energies, nous croyons que la diversité est une richesse et un levier de performance. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et inclusif, et à offrir à chacun et chacune les mêmes opportunités de réussite, quels que soient son parcours ou ses singularités.