VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 19,3 Milliards d'euros de CA, avec 97 000 collaborateurs présents dans 61 pays. 

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Rejoignez une équipe jeune et dynamique en charge de la gestion des communications autour de l'ERP SAP du groupe VINCI Energies accompagné de votre tuteur de stage vous missions seront de :

• Gérer des actions de communication digitale collecte du besoin, élaboration de plan de communication, création de contenus ( vidéo, audio), suivi et analyse d'impact

• Participer à l'organisation logistique d'évènements et couverture médiatique webinaires, formations, salons et séminaires liés à la promotion de l'ERP

• Contribuer à la mise en œuvre de solutions de communication innovante (automatisation)

Un accompagnement individualisé à travers un système de tutora vous permettra de monter en compétences afin de gagner en autonomie dans la gestion de vos missions dans une optique de pré embauche.

Qui êtes vous ?

• Vous possédez un excellent niveau d'anglais (oral et écrit)
• Vous êtes volontaire, créatif, rigoureux et réactif
• Vous avez de l’appétence pour les systèmes d’information
• Vous avez un esprit de synthèse permettant de produire
  des messages impactants
• Vous savez utiliser des outils de création graphique et la suite office (power point et excel)
• Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité 
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Le partage et la fierté de nos réussites

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !