Au sein de notre équipe RH et rattaché à notre Responsable Formation, vous aurez en charge les missions suivantes : 

- Organisation et gestion administrative de la formation

Recueillir les besoins en formation auprès des managers ou collaborateurs.
Planifier les sessions de formation (dates, lieux, intervenants).
Gérer les inscriptions et convocations des participants.
Assurer le suivi administratif : conventions, feuilles de présence, attestations.
Mise à jour des habilitations à disposition des opérationnels
Suivre le budget formation et les coûts associés.

- Relation avec les organismes de formation

Contacter et sélectionner les prestataires externes.
Négocier les devis et organiser les interventions.
Assurer la logistique (salles, matériel, accueil des formateurs, repas).

- Suivi et reporting

Mettre à jour les tableaux de bord de formation.
Suivre les indicateurs (taux de participation, satisfaction, ROI).
Préparer les bilans annuels ou semestriels.

- Gestion des obligations légales

Veiller au respect du plan de développement des compétences.
Gérer les dossiers de financement (OPCO, CPF, etc.).

- Communication interne

Promouvoir les actions de formation via intranet, affiches, newsletters.
 

- Autres missions

Accompagnement des formateurs sur le contenu des formations « Mieux Produire Ensemble » (différents modules à créer ou à mettre à jour).
Evaluation des formations management ou développement personnel après un délai de mise en pratique.

Organisation des élections professionnelles.
Participation aux forums de recrutement.

Actuellement en master en Ressources Humaines, vous souhaitez intégrer notre équipe afin de découvrir concrètement le métier des Ressources Humaines, avec un intérêt particulier pour le domaine de la formation.

Reconnu pour votre excellent sens du relationnel et votre rigueur organisationnelle, vous êtes motivé et prêt à vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées.

Rythme d’alternance souhaité : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise chaque semaine.