VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 20,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 102 590 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

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DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Rejoignez une équipe ambitieuse et dynamique en
charge de l’évolution des outils SAP SD/CS au service de l’ensemble des entreprises du groupe VINCI Energies en France et à l’international.
Votre rôle consistera à :

Déployer le Core Model dans les filiales du
Groupe pour les modules SAP SD/CS (recueil des besoins métier, paramétrage, test, migration et support post démarrage)

• 
  Maintenir et faire évoluer le Core Model S4HANA
• Coordonner le travail de plusieurs analystes fonctionnel SAP sur un projet
• Convaincre et mobiliser les interlocuteurs métier
  dans les projets que vous pilotez
• Définir et partager les indicateurs clés utiles au bon pilotage du projet
• Travailler en intégration avec les autres équipes SAP, et en premier lieu avec l’équipe Logistics

Qui êtes-vous ?

• Vous parlez anglais couramment (C1)
• Vous avez une expérience SAP SD en tant que
  consultant fonctionnel de 3 ans minimum, sur la
• version S4 HANA
• Vous êtes capable de piloter un projet (retroplanning,
  coordination, statuts clair et réguliers…)
• Vous avez une ou plusieurs expériences de
  déploiement de SAP
• Vous êtes proactif, rigoureux, et très organisé
• Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse et
  une très bonne expression orale et écrite
• Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens
  du service ainsi qu’une culture du résultat

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité 
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !