Motor de pesquisa de ofertas de emprego Groupe VINCI

Coordonnateur.trice administratif F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

VINCI Construction Grands Projets emploie plus de 14 560 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 4 milliards d'euros. Héritier d'entreprises centenaires, il conçoit et réalise des ouvrages complexes à l'international.
Ses domaines d'expertise couvrent les infrastructures de transport (ponts, tunnels, routes, ouvrages maritimes), les bâtiments (tours, aéroports, parkings), l'énergie et l'oil & gas (réservoirs GNL, centrales), les infrastructures minières, hydrauliques et environnementales.
Grâce à son expertise, sa capacité d'ingénierie et son management de projets, il déploie des solutions globales et modulables, en partenariat avec les acteurs locaux
  

Référence

2025-119362  

Date de parution

20/11/2025

Description du poste

Métier

ASSISTANAT - Assistant

Intitulé du poste

Coordonnateur.trice administratif F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Description de la mission

Administratif et finance : 

  • Gestion de la flotte automobile comprenant : les assurances, l’organisation entre les collaborateurs, les leasings, le suivi des cartes essences, l’entretien des véhicules, les sinistres.
  • Réservations des véhicules, hôtels, trains, avions, restaurants, traiteurs, salles de réceptions/événements. 
  • Rédaction de Requisition Order, Purchase Order et suivi des livraisons, ainsi que le maintien des tableaux recensant tous les documents d'achat.
  • Rédaction de procédures internes et externes.
  • Gestion de l’Informatique : Inventaire des ordinateurs, inventaire des téléphones, commande de matériel, interactions avec les fournisseurs, mastérisation des ordinateurs
  • Préparation des comptes utilisateurs pour les nouveaux arrivants et de la clôture des comptes pour les départs
  • Réinitialisation des téléphones, changement SIM, ajustements avec l’opérateur
  • Gestion des systèmes d’accès et d’alarmes de l’agence : paramétrage cartes pour les collaborateurs, actualisation des changements, échange avec le locateur pour paramétrer les puces électroniques, création de codes d’alarmes.

 

Ressources humaines :

  • Préparation à l’onboarding des nouveaux collaborateurs avec : gestion du fonctionnement informatique, préparation téléphone, préparation des goodies.
  • Préparation à l’offboarding des collaborateurs qui s’en vont : réquisition des appareils IT, mastérisation, réinitialisations, actualisation des tableaux sur le Sharepoint et SIRH.
  • Organisation et coordination d’événements saisonniers avec le service RH tels que repas, sorties, soirée de Noël, formations…

 

Communication : 

  • Rédaction de communications internes pour les collaborateurs : événements, nouvelles procédures, démarches à entreprendre, nouveaux arrivants, départs, deadlines.
  • Création de contenu imagés/design pour les plateformes SIRH, LinkedIn et le site internet Janin Atlas.
  • Rédaction de la Newsletter comprenant une dizaine de sujets et une dizaine de collaborateurs à interviewer/sonder pour obtenir les informations et effectuer en binôme toute la mise en page et la rédaction chaque deux mois
  • Gestion des pages LinkedIn.


Réception :

  • Accueil des visiteurs et des employés.
  • Gestion du courrier et des colis, entrant et sortant.
  • Gestion de l’inventaire de l’entrepôt.
  • Dépôt de chèque en banque.

Profil

  • Vous maitrisez le pack Office (Word, Excel, Powerpoint) ;
  • Bilingue FR/ENG ;
  • Team-player, vous êtes aussi capable d’avancer sur vos dossiers en toute autonomie ;
  • Vous faites preuve d’organisation et de rigueur.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rémunération annuelle brute à partir de 55 000 $ CAD selon l’expérience et le profil;
  • 4 semaines de congés payés par an et une 5ème semaine à partir de 3 ans d'ancienneté ;
  • Bonus annuel et intéressement ;
  • 3 jours payés pour maladie/urgence ;
  • Assurance Santé incluant la télémédecine ainsi qu’un Programme d’Aide aux Employés ;
  • Régime de retraite avec une contribution de 50 % prise en charge par l’entreprise
  • Un accord de télétravail qui favorise votre équilibre (1 jour par semaine)
  • La possibilité de devenir actionnaire VINCI grâce à un plan d'épargne
  • Entreprise (conditions avantageuses, actions gratuites) ;
  • Compte bien-être (financement annuel pour des activités de votre choix) 
  • Prise en charge partielle de l'abonnement de transport en commun ;
  • Opportunités de développement de carrière et de mobilité internationale au sein du Groupe VINCI
  • Environnement de travail inclusif et multiculturel.

Localisation du poste

Localisation du poste

Amérique du Nord, Canada, Québec, Montréal

OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse

Non

Adresse & Ville

3500 de maisonneuve