VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 19,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 97 000 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

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DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Consultant(e) Fonctionnel(le) ERP

Votre rôle consiste à :

• Monter en compétence sur l’outil Microsoft Dynamics 365 Business Central et comprendre l’ensemble des flux métiers VINCI Energies.
• Accompagner nos utilisateurs internationaux sur leurs activités et problématiques quotidiennes, à travers les activités de support, maintenance et formation.
• Gérer des évolutions visant à enrichir notre solution, de l’analyse des besoins métiers à la mise en production (recueil des besoins, conception de la solution, animation des tests…).
• Réaliser les opérations de déploiements de l’ERP et participer à l’enrichissement des outils de migration.
  
  

Qui êtes-vous ?

• Formation : Ecole d’ingénieur, Ecole de commerce ou Université (BAC+5)
• Attrait pour les Systèmes d’Information ou expérience dans les SI
• Anglais courant indispensable
• Qualités personnelles : capacité à travailler en équipe, sens du service, esprit de synthèse, fiabilité, culture du résultat, curieux et proactif

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité 
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !