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Technico-commercial protection incendie F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

  

Référence

Technico-commercial protection incendie-129146  

Date de parution

22/06/2026

Marque

VINCI Energies Building Solutions

Description du poste

Métier

ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL - Ingénieur technico-commercial

Intitulé du poste

Technico-commercial protection incendie F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Ingénieur & Cadre

Fourchette de salaire

35-42 k€

Description de la mission

Afin de nous accompagner dans le développement de notre activité OGS – Extincteurs, Désenfumage mécanique et naturel, BAES - , nous recherchons une personne désireuse de rejoindre nos équipes afin d’exercer un métier qui contribue au développement commercial, technique et financier de l’activité OGS. 

Tes missions s’articuleront autour de 4 axes majeurs :

  1. Le développement commercial
    • Prospecter, identifier et qualifier les besoins des clients et prospects.
    • Présenter l’entreprise, ses solutions et ses expertises OGS.
    • Construire et animer un plan d’actions commerciales en lien avec le Responsable Commercial.
    • Entretenir une relation de confiance avec les clients, bureaux d’études, architectes et maîtres d’œuvre.
    • Assurer un suivi rigoureux des actions commerciales et mettre à jour les outils de pilotage.
  2. Etudes, chiffrages et offres commerciales
    • Recueillir l’ensemble des éléments nécessaires au chiffrage.
    • Élaborer ou participer à l’élaboration des devis (extincteurs, désenfumage mécanique/naturel, BAES).
    • Vérifier la conformité réglementaire des offres (APSAD, normes, règles de l’art).
    • Proposer des variantes techniques pertinentes.
    • Présenter, argumenter et négocier les offres commerciales dans le respect des procédures internes
  3. Transfert et suivi interne
    • Préparer et participer aux réunions de transfert avec les équipes techniques.
    • Transmettre toutes les informations nécessaires à la bonne réalisation des affaires.
    • Contribuer à la mise à jour des barèmes et référentiels techniques.
    • Participer aux réunions d’exploitation et aux retours d’expérience (affaires gagnées/perdues).
  4. Qualité, Sécurité et Conformité
    • Promouvoir la culture sécurité et viser le zéro accident.
    • Respecter et faire respecter les procédures du Système de Management.
    • Garantir la confidentialité des données techniques et commerciales.
    • Participer à l’atteinte des objectifs Santé / Sécurité / Qualité / Environnement.

Profil

Afin de mener à bien ces missions, nous recherchons une personne se rapprochant du profil ci-dessous : 

  • Tu maîtrises ou souhaites développer des compétences en :
    • Extincteurs,
    • Désenfumage mécanique et naturel,
    • BAES / BAEH,
    • Réglementation APSAD & normes incendie.
  • Tu es organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens du service client.
  • Tu sais travailler en équipe et collaborer avec les services internes (chiffrage, technique, RA).
  • Tu es force de proposition, persévérant(e) et orienté(e) résultats.

 

Prérequis : 

  • Expérience requise : idéalement, 3 à 7 ans d’expérience en technico‑commercial dans la protection incendie ou un domaine technique similaire.
  • Permis B obligatoire. Des déplacements sont à prévoir fréquemment en Meurthe-et-Moselle et ponctuellement en Région Grand Est. Un véhicule de fonction sera mis à disposition. 

Pourquoi nous rejoindre ?

🌿 Ce que nous vous offrons :

  • Une aventure professionnelle unique dans une implantation en plein développement
  • Un accompagnement personnalisé
  • Un environnement bienveillant, formateur et stimulant
  • Un poste en CDI avec :

💰 13ᵉ mois
🎯 Participation / Intéressement
📈 Plan d’épargne groupe avantageux
🍽 Tickets restaurant
🕒 Forfait jours
🚐 Véhicule de fonction
🧰 Outils de qualité pour travailler efficacement
🎓 Formations internes et montée en compétences assurée

 

  • Un engagement fort pour la diversité et l’inclusion : cette offre est naturellement ouverte aux personnes en situation de handicap

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +3

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 3 ans

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, MEURTHE ET MOSELLE (54)

OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse

Non

Adresse & Ville

227 Rue Sidney Thomas, 54850 Messein, France