Lyon Aéroport, 1er aéroport du réseau VINCI Airports en France pilote l’exploitation des aéroports Lyon–Saint Exupéry et Lyon–Bron.

MISSIONS PRINCIPALES

Conformément aux valeurs du groupe VINCI, Aéroports de Lyon place l’éthique, l’intégrité des affaires et la conformité au centre de ses préoccupations. L’engagement pour une transparence renforcée et une tolérance zéro envers la corruption constitue un pilier de sa culture d’entreprise.

Rattaché.e à la Direction Achats, Investissements et Juridique vous contribuerez à l’animation opérationnelle du dispositif de conformité au sein du Service Affaires Juridiques. Vos principales missions seront les suivantes:

Cartographie des risques 

•  Contribuer à l’actualisation de la cartographie des risques éthiques. 
• Participer à l’analyse des processus et des activités exposées. 

Évaluation des tiers (due diligence) 

• Participer à la mise en œuvre des procédures de vérification d’intégrité des partenaires (fournisseurs, sous-traitants, prestataires, etc.). 
• Contribuer à la collecte et à l’analyse des informations nécessaires à l’évaluation des tiers. 

Code de conduite et documentation de conformité 

• Participer à la diffusion et à la bonne appropriation du code de conduite éthique et des politiques de conformité.
• Contribuer à la mise à jour de la documentation interne (procédures, guides, fiches pratiques). 

Formation et sensibilisation 

• Aider à la conception et à la mise à jour des supports de formation (présentations, supports e-learning, fiches pédagogiques). 
• Participer à l’organisation de sessions de sensibilisation (logistique, support aux intervenants, suivi des présences). 

Dispositif d’alerte interne 

• Participer à la rédaction de supports de communication sur le dispositif, dans le respect de la confidentialité et du cadre légal. 

Contrôles et reporting 

• Contribuer à la préparation et à la réalisation de contrôles de conformité de second niveau. 
• Participer à l’élaboration de reportings et d’indicateurs pour le Service Affaires Juridiques et/ou la Direction Générale. 

Veille juridique et réglementaire 

• Assurer une veille sur les évolutions en matière de conformité, d’éthique des affaires et de lutte contre la corruption (loi Sapin II, devoir de vigilance, etc.). 
• Synthétiser les informations pertinentes et proposer, le cas échéant, des pistes d’évolution du dispositif. 

Compliance – RGPD – IA - Data

• Participer à la sensibilisation des différentes Directions « métiers » et « supports » aux bonnes pratiques en matière de compliance et de protection des données. 
• Proposer des améliorations pour renforcer l’efficacité et la sécurité juridique des opérations.
• Participer à l’analyse juridique et pratique d’outils d’Intelligence Artificielle au sein de Lyon Aéroport.
• Accompagner les équipes internes dans la mise en place des réglementations (IA Act, Data Act…).

Soutien juridique/Contract Management

• Fournir un appui juridique et contractuel aux équipes internes dans leurs activités

Formation M1 ou M2 en :

• Droit pénal des affaires / pénal financier, 
• Conformité / Éthique & Compliance, 
• Audit, contrôle interne ou gestion des risques, 
• Formation équivalente avec une appétence marquée pour la conformité

Vous êtes dynamique, rigoureux, vous avez envie de participer à ce projet de transformation rejoignez-nous !

Chez Lyon Aéroport, nous mettons en place des actions concrètes pour favoriser le bien‑être de nos collaborateurs : une salle de sport accessible, des jardins partagés, la possibilité de télétravailler selon la nature du poste, un programme « à votre santé » ainsi que des dispositifs dédiés à la parentalité et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Deux labels reconnus viennent attester de la solidité de nos engagements : en 2025, Lyon Aéroport est devenu le premier aéroport européen labellisé Engagé RSE – niveau “Confirmé”; et en 2026, Aéroports de Lyon est devenu le 1er aéroport français distingué par le Label Alliance AFNOR, soulignant la maturité et la cohérence de notre politique Diversité, Égalité & Inclusion

Chez Aéroports de Lyon, nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et respectueux. Si vous êtes témoin ou victime de discrimination à tout moment du processus, nous vous invitons à le signaler en toute confidentialité via notre plateforme dédiée : https://vinci-concessions.integrityline.app.