Notre entité NUVIA Protection, dont le siège se trouve à Morestel (70km de Lyon) conçoit, fabrique, qualifie et installe des produits et des systèmes pour assurer la protection des personnes, des installations et des équipements contre le feu, l’eau, l’air et les rayonnements ionisants.

Nous avons développé une large gamme de produits exclusifs sous la gamme NUVIATech Protection, et disposons de nos propres moyens de conception, d’essais et de fabrication.

Rejoignez notre Département Travaux en enrubannage et calfeutrement de traversées sur la France.

Intégré(e) à notre cellule Projet en local sur site, vous assisterez notre équipe dans le suivi de la performance de nos chantiers en cours et à venir de Protection Incendie (calfeutrement de traversées, enrubannage de chemins de câbles, etc.).

Vos missions :

• Assurer le support du service BE interne sur site ;
• Assurer le support à la gestion quotidienne du projet (activités, délais, coût, reporting, gestion documentaire) ;
• Suivi technique ;
• Gestion des écarts ;
• Suivi de l’avancement physique de chantier ;
• Support au pilotage contractuel.

Cette alternance vous permettra d’une part de disposer d’une expérience concrète et opérationnelle, et d’autre part, de mettre à profit vos apprentissages théoriques en les confrontant au terrain !

Cette alternance s’adresse à un(e) étudiant(e) de niveau Bac+2/+3 souhaitant continuer sa formation en alternance au sein d’une école d’ingénieur généraliste ou avec une spécialisation en Génie Civil, à partir de septembre 2024.

Prérequis :

• Rigueur, capacité à analyser et synthétiser des données ;
• Maîtrise du Pack Office
• Esprit d’équipe ;
• Capacité d’adaptation ;
• Permis B.

Nous vous inciterons aussi à être force de proposition dans l’optimisation des processus, ainsi qu’à apporter une hauteur de vue et une vision d’ensemble

Envie d’un nouveau challenge ? Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité.

Parce que notre secteur de l’énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière nucléaire à travers des talents venus de tout horizon.

Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d’intégration, des formations adaptées, et des possibilités d’évolution à la hauteur de vos ambitions.

Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.

A tous ceux qui cherchent une vraie aventure professionnelle : Vous serez bien chez nous !