L’entreprise. En France métropolitaine, VINCI Construction s’appuie sur un réseau de filiales de proximité pour concevoir, financer, réaliser et maintenir tout projet de construction dans les métiers du bâtiment, du génie civil, de la route et des réseaux.

Présentes dans toutes les régions, les entreprises de proximité de VINCI Construction mobilisent les ressources de ses collaborateurs pour réaliser des ouvrages, infrastructures de transport et aménagements urbains utiles aux hommes et aux territoires. Elles mettent au service de leurs clients un ensemble intégré d’expertises et de savoir-faire, en s’engageant sur la performance environnementale, sociale et sociétale de leurs activités.

Le poste. La délégation Génie Civil Ouest, implantée à Saint-Herblain, recherche un Gestionnaire de paie en alternance.

Les missions. Vous serez rattaché à la Responsable Paie. Au sein d’une équipe de 8 Gestionnaires de paie répartis sur nos sites à Rouen, Pessac, Tours et Nantes, vous réaliserez les missions suivantes :

·         Saisie des éléments variables de la rémunération : congés, absences, arrêts maladie, primes, indemnités, pointages…

·         Vérification des cotisations et bulletins de paie

·         Déclaration DSN,

·         Gestion des entrées et des sorties des salariés : déclaration d’embauche, inscription dans l’annuaire groupe, saisie dans le logiciel de paie et suivi du dossier administratif pour les entrées ; Solde de tout compte pour les sorties

·         Répondre aux demandes des salariés sur les questions de paie ou de gestion de leur dossier

Le profil. Vous recherchez une alternance dans le cadre d'une formation de niveau Bac+3 avec une spécialisation en paie.

Vous maîtrisez l'utilisation des outils de la suite Office 365, notamment Excel.

Une première expérience dans le domaine des ressources humaines serait un plus.

Rigueur et sens de la confidentialité sont des qualités indispensables pour ce poste.

Merci de préciser votre rythme d’alternance dans votre candidature.

 Le poste est basé à Saint-Herblain (44).

Ce que nous vous proposons.

Une structure organisationnelle décentralisée favorisant la prise de décision au niveau local
Un modèle de gestion valorisant l'autonomie et la responsabilité, la collaboration et l'innovation, mettant en avant les individus plus que les systèmes
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
Des tickets restaurant
Mutuelle et prévoyance d’entreprise
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’attendez-pas, venez nous rejoindre et avançons ensemble !