Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Référence
Assistant de formation - Alternance H/F-114116
Date de parution
03/07/2025
Chez VINCI Energies, nous connectons les mondes de l’énergie, du numérique et de l’industrie pour construire un avenir plus durable. Présents dans plus de 50 pays, nous avançons avec un esprit d’équipe fort, une culture entrepreneuriale affirmée et une passion pour l’innovation.
Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) des RH et du recrutement en Alternance pour rejoindre notre équipe à Neuilly-Plaisance. Sous la supervision de la Responsable recrutement, vous serez impliqué(e) dans divers aspects des opérations RH et contribuerez au développement et à la gestion de nos ressources humaines.
Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) de formation en Alternance pour rejoindre notre équipe à Neuilly-Plaisance. Sous la supervision de la Responsable du Développement des Ressources Humaines, vous serez impliqué(e) dans divers aspects des opérations de formation et contribuerez au développement de nos ressources humaines.
Responsabilités :
- Elaboration du plan de développement des compétences N+1,
- Gestion du plan (programmation / inscription, suivi administratif, relance…),
- Suivi des formations dans le logiciel,
- Accompagnement dans l’inscription à des modules de formation e-learning,
- Suivi des parcours obligatoires du groupe,
- Réception et transmission des habilitations de nos salariés,
- Participation à l’élaboration de parcours d’évolution,
- Suivi de la campagne des entretiens individuels,
- Relance auprès des managers concernant la campagne,
- Recensement des souhaits d’évolution, demandes de mobilité des salariés.
Chez VINCI Energies, nous croyons au pouvoir du collectif, à l’autonomie locale et à l’esprit entrepreneurial. Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un groupe international solide, tout en évoluant dans une structure à taille humaine où vos idées comptent vraiment.
🔧 Des projets concrets et utiles : nous intervenons au cœur des transitions énergétique et numérique, sur des projets qui ont un impact réel sur la société.
🌱 Un environnement stimulant : formation continue, mobilité interne, innovation… tout est mis en œuvre pour vous faire grandir.
🤝 Une culture d’équipe forte : entraide, proximité managériale et convivialité font partie de notre ADN.
🎯 Vous avez envie d’agir, d’innover, de construire un avenir durable ? Chez VINCI Energies, vous trouverez bien plus qu’un poste : une mission qui a du sens.