VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 19,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 97 000 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

L'équipe AD et Compliance, rattachée à la Direction Transformation, soutient le développement de VINCI Energies grâce à l'intégration des nouvelles sociétés et la sécurisation des périmètres historiques. Avec en moyenne 45 projets par an, vous serez au cœur de nos migrations Active Directory, en France et à l'international (USA, Canada, Norvège, Australie, Europe, etc.), en lien avec les responsables IT locaux et nos experts techniques. (AD, sécurité, réseau, etc.)

Votre mission consistera à :

Accompagner le chef de projets :

•Définir la méthode de migration AD, le plan de mise en conformité et animer des ateliers techniques
•Supporter et former nos relais IT en entreprise

Déployer les standards Groupe :

•Audit et migration Active Directory (utilisateurs, PC, serveurs, applications, GPO)
•Déploiement antivirus, outils Groupe, et correction des failles de sécurité AD

Participer à l’amélioration des process internes et des livrables clés (Kit de migration, dashboard, etc.)

•Cursus Bac+5 avec spécialisation SI
•Qualités : rigueur, proactivité, sens du travail en équipe, esprit d’analyse et de synthèse
•Compétences : Active Directory (administration, authentification et migration), Windows Server (GPO, DNS, etc.), notions CMCB et scripting
La connaissance d’ADMT et de ForensIT est un avantage
•Anglais courant indispensable

•Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
•Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
•Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
•Un management et accompagnement de proximité 
•Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
•Le partage et la fierté de nos réussites 
 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité.

Venez vivre et partager avec nous nos valeurs !