VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 19,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 97 000 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

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DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Au sein de la Direction des Infrastructures Informatiques, l'équipe SASE (6 personnes) est responsable de l’ensemble du réseau du Groupe VINCI Energies :

-Réseau WAN (1000 sites raccordés en SDWAN)
-Sécurité des accès Internet 
-Accès distant du groupe
 

Votre rôle consiste à :

• Gérer la solution Zscaler (sécurité des accès internet et accès distant) du  groupe
• Réaliser le support niveau 3
• Réaliser et piloter le transfert de compétences aux équipes N1 et N2
• Assurer la MCO des applications dans le périmètre de l'équipe SASE
• Réaliser et coordonner des projets
• Veille technologique (éditeur et acteur du marché)

Qui êtes-vous ?

Vous êtes actuellement jeune diplômé Bac+5  et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Vos  connaissances ci-dessous sont un atout :

• Réseaux (TCP/IP)
• Firewall / VPN
• Bonne connaissance du poste de travail
• Anglais courant parlé et écrit

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité 
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !