Informations générales
Entité de rattachement
Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des Hommes et des territoires.
ETF, c'est 2 500 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui s'engagent à avancer ensemble.
Référence
RH / Chargé.e de développement RH -87758
Date de parution
03/12/2023
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Chargé de missions RH
Intitulé du poste
Chargé / Chargée de développement RH F/H
Type de contrat
Contrat d'alternance
Présentiel / télétravail ?
Sur site
Durée du contrat
1 an
Statut
Etudiant
Description de la mission
La direction des Ressources Humaines d’ETF recherche un.e alternant.e Chargé de Développement RH pour son siège.
Vous intégrerez l’équipe développement RH (3 personnes). Vous apporterez votre expertise sur l'ensemble des sujets d'Acquisition de Talents et de Marque Employeur au service de nos agences travaux.
Missions :
• Recrutement et relations écoles
- Briefer, rédiger et diffuser des annonces (CDI, alternants et stagiaires) ;
- Faire de sourcing et pré-qualifications téléphoniques ;
- Suivre la population des stagiaires et alternants ;
- Organiser et participer aux événements écoles : forum, visites de chantier, afterwork;
- Mettre à jour des tableaux de bord (reporting RH, suivi de KPI).
• Marque employeur
- Animer les projets transverses pour développer la marque employeur ;
- Réaliser la communication RH : création de supports relatifs au recrutement (présentation institutionnelle, visuels pour les réseaux sociaux…) ;
• Projets RH
- Gérer les projets divers RH liés à l’engagement et à la fidélisation ;
- Piloter et déployer les parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs : journée d’intégration… ;
- Veiller les tendances RH : nouveaux jobboards & outils, labels marque employeurs & RSE, pratiques RH.
Profil
•Formation : Master 2 en Ressources Humaines généraliste
•Durée de l’alternance : 1 an
•Rythme souhaité : 3 semaines / 1 semaine
•Lieu : Rueil-Malmaison (92)
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +4
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne Rhone-Alpes
OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse
Oui
Adresse & Ville
133 Bd National, 92500 Rueil-Malmaison, France
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