En collaboration avec l’équipe des carrières de la région de Thetford Mines, voici les missions qui t'attendent en tant que Chargé de carrières et industries :

• Gestion de l’exploitation:
  • Planifier l’exploitation des carrières avec le directeur d’agence (l’extraction, le traitement et la livraison des matériaux) ;
  • Organiser la production ;
  • Préparer des devis estimatifs des opérations et des projets, ainsi que des calendriers d'exécution et des rapports ;
  • S’assurer du respect du programme de prévention ;
  • S’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité dans les carrières et faire vous-même preuve d’un comportement exemplaire ;
  • Organiser les travaux de maintenance ;
  • Mettre à jour les caractéristiques et la géologie des sites ;
  • Participer à l’élaboration d’une stratégie de développement durable et environnementale ;
  • Prévoir un réaménagement des sites selon l’exploitation ;
  • Participer aux réunions de coordination.
• Contrôle des coûts :
  • Effectuer le contrôle des coûts et de la consommation énergétique ;
  • Élaborer le budget avec le directeur d’agence et suivre les dépenses ;
  • Proposer des pistes d’amélioration.
• Gestion de main-d’œuvre et des sous-traitants :
  • Agir à titre de leader et promoteur de la santé et sécurité ;
  • Vérifier et valider les méthodes de travail des sous-traitants et la qualité de leurs interventions.
• Gestion des problèmes:
  • Identifier et résoudre les problèmes techniques en fonction des standards du Groupe ;
  • Gérer les contraintes liées à l’environnement.

Tu es la personne que l'on recherche : 

• Avoir un baccalauréat en génie des mines ou dans une discipline connexe du génie avec 2 ans d’expérience ;
• Ou un DEC en génie des mines ou dans une discipline connexe avec 3-5 ans d’expérience ;
• Avoir de fortes aptitudes en communication, gestion et en négociation ;
• Être reconnu pour son organisation, sa rigueur et son autonomie ;
• Faire preuve d’imagination et d’ingéniosité.

Tes futurs avantages sociaux : 

• Une assurance santé et un programme d’aide aux employés adapté à vos besoins et ceux de votre famille ;
• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps ;
• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)
• Des programmes de formation sur-mesure ;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatible.