Informations générales
Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Référence
C&S CDI - RH-111763
Date de parution
28/04/2025
Marque
Omexom
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Chargé de missions RH
Intitulé du poste
Chargé de développement RH F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Statut
Ingénieur & Cadre
Description de la mission
Expert des technologies des énergies et de l’information, VINCI Energies assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l’industrie, les services et les collectivités locales. Omexom Conversion & Storage (OCS) est une des 2000 entreprises de VINCI Energies.
En pleine croissance, Omexom Conversion & Storage multiplie les projets de stockage d’énergies et augmente son portefeuille de contrats de maintenance et exploitation.
Omexom CS est une entreprise à taille humaine (70 salariés) et a pour vocation de facilitation de la transition énergétique. L’entreprise conçoit, développe et exploite des solutions clés en main de stockage et de pilotage d’énergie permettant l’intégration des énergies renouvelables, la stabilisation des réseaux et l’accès à l’électricité des sites isolés.
📢Pour accompagner notre développement, venez rejoindre nos équipes sur notre site basé à Quimper (29 - Finistère) en tant que :
Chargé.e de développement RH
Les Missions
Sous la Responsabilité du Chef d'Entreprise, vous assurez les missions suivantes pour l'entreprises :
- Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les jobboards et réseaux sociaux professionnels.
Tri des candidatures et réalisation des pré-qualifications téléphoniques.
Suivi des entretiens.
Gestion des réponses aux candidats (positives ou négatives).
Organisation de l’onboarding : parcours d’intégration, période d'essai...
- Formation et développement des compétences
Recueil des besoins en formation auprès des managers et collaborateurs.
Suivi du parcours pépinières.
- Relations écoles/formations/interims ;
Participation aux événements écoles/formations.
Prospection auprès des différentes formations/écoles/partenaires.
Profil
🧑🎓 De formation supérieure BAC +3, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine du recrutement.
➡ Vous aimez les challenges et le travail en équipe.
👁🗨Vous savez tenir un discours adapté aux différents publics que vous côtoyez (opérationnels, équipe du pôle, candidats, prestataires externes, …)
Pourquoi nous rejoindre ?
🌝Pour des collaborateurs bienveillants pour une bonne ambiance dans une entreprise à taille humaine !
🔝Pour une vraie mission confiée pour gagner encore plus en autonomie et en responsabilités !
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +3
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 3 ans
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, FINISTERE (29)
OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse
Non
Adresse & Ville
29000 Quimper, France
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