Vous avez envie de rejoindre le premier opérateur autoroutier national ?

Vous souhaitez acquérir des compétences en gestion des ressources humaines et plus particulièrement en développement RH ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines d’ESCOTA (réseau Sud-Est de VINCI Autoroutes, 960 salariés), vous intégrerez le pôle développement RH de l’entreprise pour intervenir sur les missions suivantes :

·Vous contribuerez à l’animation de la politique de développement RH : suivi et analyse des entretiens professionnels, mise en place et suivi des conventions de mobilité professionnelle et des parcours de formation des salariés, animation des actions favorables à la diversité au sein de l’entreprise, mise à jour / affichage des documents de référence, mener des partenariats externes (écoles, associations…), déploiement de nouveaux outils/supports RH,…

·Vous participerez à la construction du plan de développement des compétences de l’établissement en recueillant les besoins exprimés par les managers en lien avec le service formation.

·Vous participez à la préparation de l’audit Diversité (Label AFNOR) en veillant à la bonne application des procédures et process RH.

Ce poste sera basé à Mandelieu (06).

Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société.

Vous respecterez le principe de non-discrimination et vous contribuerez à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances.

Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert !

De formation Bac +3 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience dans un service RH.

Vous avez le sens de l’organisation et le goût du service. Vous savez faire preuve d'initiative et d'autonomie. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

 Votre sens relationnel vous permettra de vous intégrer rapidement à notre équipe RH et d’échanger au quotidien avec nos managers et salariés.

Nous vous offrons :

- Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover dans les services de mobilité ;

- Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;

- Des parcours professionnels riches et variés ;

- Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

« Les vraies réussites sont celles que l’on partage. »

Convaincu(e) ? Alors, rejoignez-nous et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante au contact de nos équipes !

Vous aussi, vous serez bien chez nous ! https://www.vinci.com/vinci.nsf/fr/carrieres.htm

Pour postuler, envoyez votre cv + lettre de motivation