Vinci Construction recherche pour sa délégation Génie Civil Sud et plus précisément pour sa Direction Régionale Provence basée à Vitrolles un(e) chargé(e) Qualité et Environnement (F/H).

Rattaché(e) à la directrice Qualité et Environnement, vous serez basé directement sur un chantier incontournable de l'entité GTM SUD.

- Acteur de la déclinaison de la politique qualité et des ambitions environnementales de la direction, vos missions seront notamment les suivantes : 

•  Construire une stratégie de communication autour des messages prévention, et l'adapter en fonction de
  ses interlocuteurs 
• Former, conseiller et assister les opérationnels travaux sur les sujets  de Qualité
• Animer et suivre les processus de certification liés aux référentiels QE
• Animer une formation interne,
• Assurer un suivi des délais et alerter les interlocuteurs afin de les respecter
• Evaluer / Améliorer le système QE en continu, proposer des plans d'actions
• Formaliser le système de management QE du projet ou de la structure
• Elaborer et Gérer l'ensemble des enregistrements  QE projet ou structure (organiser, conserver, diffuser, archiver)
• Assurer / Valider la cohérence des exigences QE dans les PAQ, PPSPS, PRE, contrats
• Mettre en place et suivre l'efficacité des logiciels de gestion documentaire 

Titulaire d’un diplôme type licence ou Master en management de la qualité et de l’environnement, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum, de préférence dans le secteur du BTP. 

Vous maîtrisez les principes des normes ISO 9001 et ISO 14001 et les outils informatiques standards (Word, Excel, PowerPoint).

Convaincu(e) que nos chantiers peuvent être exemplaires, vos convictions vous permettent de sensibiliser (et de faire adhérer) les collaborateurs aux problématiques et aux enjeux environnementaux.

Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre pédagogie. Votre dynamisme, votre autonomie et votre rigueur sont vos atouts à ce poste.

E QUE VINCI CONSTRUCTION VOUS OFFRE EN PLUS

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes Une politique de mobilité attractive
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !