Notre entité NUVIA Support porte nos activités de logistique et agit en tant qu’opérateur industriel (exploitation d’installations supports en milieu nucléaire) pour nos donneurs d’ordres.
A ce titre, notre société accompagne donc les exploitants des sites et les entreprises prestataires dans la réussite de leurs projets en leur apportant la logistique de chantier et le pilotage associé.

Afin d’accompagner notre croissance, nous recrutons un chargée de recrutement F/H en CDD de 4 mois.

Rattaché(e) au Pôle Ressources Humaines de l’entreprise dont le siège est basé à Pierrelatte, vous :

PARTICIPER AUX ACTIONS DE RECRUTEMENT

Vous participez à l’identification et à la qualification des besoins
Vous rédigez les offres, participez à leur diffusion et analysez les candidatures
Vous sourcez les candidats grâce aux outils internes, aux jobboards et aux réseaux sociaux professionnels

GÉRER LES JEUNES DIPLÔMÉS

Vous identifiez les besoins en stagiaires et alternants
Vous suivez le parcours d’intégration des nouveaux arrivants

Vous êtes diplômé(e) BAC +2 en Ressources Humaines.

Vous avez déjà une première expérience en recrutement.

Doté de bonnes capacités d'adaptation et d'analyse, vous savez dégager l'essentiel des problèmes pour proposer des solutions, vous faites preuve de polyvalence, d'organisation et d'efficacité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité d'écoute, votre capacité rédactionnelle et conversationnelle, votre disponibilité et votre réactivité.

Rigoureux(euse) et fiable, vous êtes autonome et organisé(e).

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint).

Envie d’un nouveau challenge ? Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité.

Parce que notre secteur de l’énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière nucléaire à travers des talents venus de tout horizon.

Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d’intégration, des formations adaptées, et des possibilités d’évolution à la hauteur de vos ambitions.

Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.

A tous ceux qui cherchent une vraie aventure professionnelle : Vous serez bien chez nous !