Sous la responsabilité du Responsable du Développement des Richesses Humaines du Pôle, vous accompagnez nos chefs d’entreprises de Picardie/Grand Est dans leur recrutement : 

Vos Missions :

o Identification et qualification des besoins avec les opérationnels (déplacement en entreprise)
o Préparation des offres types, des fiches de poste
o Rédaction et diffusion des offres sur les supports choisis (jobboards, réseaux sociaux…)
o Traitement des candidatures via les différents Jobboards (VINCI Jobs, Indeed, Hellowork….)
o Chasse des profils pénuriques
o Préqualification des CV et des candidats retenus, présentation des candidats aux managers.
o Planification des entretiens avec les opérationnels 
o Recrutement : détection / entretien / accompagnement jusqu’à la fin de la période d’essai

o Travailler en étroite collaboration avec le service RH Pôle
 

Vous serez amené à recruter notamment les profils suivants :

Responsables d’Affaires en Electricité 
Ingénieurs et Techniciens de Bureau d’Etudes,
Techniciens de maintenance, Monteurs électriciens, électromécanicien
Automaticien, Roboticien
Chef de chantier et chef d’équipe électricien,
Tuyauteurs/Soudeurs/Chaudronnier
Fonctions supports : QHSE, Comptables, RAF, RH…

Votre profil :

Titulaire d’un Bac+2 à Bac+5, vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans en recrutement ; idéalement au sein d’un cabinet de recrutement/agence de travail temporaire.

Vous maitrisez les jobboards et outils bureautique (Pack Office),

La connaissance du BTP/Industrie serait un atout supplémentaire pour intégrer ce poste. 

Des déplacements seront à prévoir occasionnellement sur le Grand Est et la Picardie.

Vos Atouts :

Vous aimez les challenges et relever des défis,

Vous êtes dynamique, tenace et êtes habitué à recruter des profils pénuriques,

Vous aimez travailler en équipe et communiquer,

Vous disposez d’un bon relationnel pour développer votre réseau (interne/externe),

Vous avez le sens des responsabilités, et êtes capable de vous organiser en toute autonomie. 

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2022 : 16,7 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 90 000 collaborateurs // 1900 entreprises // 57 pays 

www.vinci-energies.com