Informations générales
Entité de rattachement
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros
Référence
2025-112452
Date de parution
19/05/2025
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Chargé de missions RH
Intitulé du poste
Chargé de ressources Humaines F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Présentiel / télétravail ?
Sur site
Statut
Employé/Technicien/Agent de maîtrise
Fourchette de salaire
35-42 k€
Description de la mission
Sogea Environnement, filiale de VINCI Construction intervient en conception, construction, réhabilitation, maintenance et exploitation en France métropolitaine pour tous les métiers des travaux hydrauliques.
Organisée en 5 régions sur la France, la délégation réalise un chiffre d’affaires de plus de 800 millions d’euros et compte 3 600 collaborateurs.
👉 Cliquez ici pour découvrir Sogea Environnement en vidéo !
La Direction Régionale Nord-Est recherche un(e) Chargé(e) de RH pour intégrer l'équipe RH de la délégation Nord Est.
Rattaché(e) au RRH Régional que vous accompagnerez, vous aurez pour principales missions :
- Assister et soutenir la Responsable RH dans la préparation des réunions du Comité Social et Économique
-Accompagner le service RH dans le processus de recrutement (Analyse du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs)
-Participer à la mise en place du plan de développement des compétences et assurer son déploiement dans certaines entités du périmètre
-Participer aux actions de communication interne et externe et promouvoir notre marque employeur
-Accompagner et conseiller les équipes opérationnelles : être à l’écoute des besoins locaux et assurer leur remontée auprès de la RRH (déplacements sur chantiers),
-Assurer la gestion administrative des populations Ouvriers, ETAM et Cadres : rédaction des contrats de travail, gestion des mutations, suivi des dossiers disciplinaires en collaboration avec le RRH… ;
-Piloter la campagne d’alternance et de recrutement des stagiaires
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région Hauts de France et Champagne Ardenne.
Profil
Diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 en RH, vous avez une expérience réussie dans un poste généraliste RH.
Rigueur, sens du contact et de la confidentialité sont des atouts indispensables pour ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.
Alors n'hésitez plus à postuler à notre offre pour rejoindre nos équipes !
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +3
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 3 ans
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Hauts-De-France, NORD (59)
OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse
Non
Adresse & Ville
santes