Chef d'atelier Maintenance d'engins et équipements - Matériels TP F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

VINCI Construction Grands Projets emploie plus de 14 560 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 4 milliards d'euros. Héritier d'entreprises centenaires, il conçoit et réalise des ouvrages complexes à l'international.
Ses domaines d'expertise couvrent les infrastructures de transport (ponts, tunnels, routes, ouvrages maritimes), les bâtiments (tours, aéroports, parkings), l'énergie et l'oil & gas (réservoirs GNL, centrales), les infrastructures minières, hydrauliques et environnementales.
Grâce à son expertise, sa capacité d'ingénierie et son management de projets, il déploie des solutions globales et modulables, en partenariat avec les acteurs locaux
  

Référence

SPIE-DP-04-2025-113551  

Date de parution

18/06/2025

Localisation

Description du poste

Métier

EXPLOITATION / MAINTENANCE - Responsable service maintenance

Intitulé du poste

Chef d'atelier Maintenance d'engins et équipements - Matériels TP F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Description de la mission

SPIECAPAG est une entreprise centenaire spécialisée dans la pose de pipelines terrestres et la construction des infrastructures associées. Forte d’une expérience historique dans l’oil & gas, SPIECAPAG met à profit son expertise au service de la transition énergétique pour permettre l’approvisionnement du monde en énergie : hydrogène, électricité, la collecte de CO2, eau. En France et à l’international, sur tous types de terrains même les plus complexes et reculés, nous nous engageons à mener à bien des projets considérant l’environnement préexistant des sites : biodiversité, populations et infrastructures.

 

Vos missions : 

 

Sécurité et QHSE

Assurer le respect strict des règles et procédures QHSE, dont les règles d’or Vinci (intégrité, sécurité). Animer des réunions de sensibilisation et être moteur dans les actions d’amélioration continue. Piloter les Observations & Interventions mensuelles.

Veiller au tri, recyclage et gestion des déchets conformément aux règles du dépôt. Gérer le permis feu annuel.

 


Gestion technique et maintenance


Superviser l’entretien, la maintenance, la remise en état et le dépannage des engins et matériels (sidebooms, tracteurs chenilles, pelles, cintreuses, etc.) avec l’appui des mécaniciens d’atelier et prestataires externes.

Organiser et optimiser le planning de l’atelier (6 travées, jusqu’à 6 machines simultanément) en fonction des priorités et des délais impartis.

Gérer les commandes de pièces détachées, trouver des alternatives en cas de pièces obsolètes, et contrôler la qualité des réparations sous-traitées (notamment avec Bergerat).

Assurer le suivi administratif des interventions (pointage TIPS, ordres de travail, coûts, etc.) et accompagner les organismes de contrôle externes (ex : Socotec).

 

Management

Encadrer, organiser et motiver une équipe polyvalente d’environ 9 personnes.

Assurer les entretiens annuels, identifier les besoins en formation et garantir un bon climat social, notamment auprès de profils terrain expérimentés et parfois peu flexibles.


Communiquer régulièrement les informations techniques, notamment sur les nouvelles machines et les documentations constructeurs souvent en anglais.

 


Veille technologique et déplacements


Effectuer une veille technique pour améliorer les outils et les procédures (digitalisation, optimisation moteur, panneaux photovoltaïques…).


Être disponible pour des missions ponctuelles en France et à l’étranger (ex : contrôle matériel en Roumanie, tests aux États-Unis).

Profil

Formation BTS mécanique, Bac pro maintenance ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience significative dans la maintenance d’engins TP.


Solides connaissances en mécanique, électricité, électronique embarquée et hydraulique.


Maîtrise de l’anglais technique indispensable.


Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques (CAT-SIS, TIPS…).
Autonomie, rigueur, capacité d’analyse, flexibilité et réactivité.


Sens du relationnel développé pour gérer une équipe avec des profils expérimentés, parfois peu flexibles, dans un contexte exigeant.


Sensibilité forte à la sécurité et au respect des procédures QHSE.


Connaissances des règles d’utilisation des extincteurs et sensibilisation aux risques chimiques.


CACES souhaités mais non obligatoires, poste peu conducteur.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez une entreprise à taille humaine adossée à un grand groupe, où l’esprit collectif et l’excellence technique sont au cœur de chaque projet.


• Travaillez dans un environnement stimulant, multiculturel, où l’engagement terrain et l’intelligence collaborative font la différence.


• Participez à des projets d’infrastructure majeurs qui façonnent les territoires, en incarnant la promesse de « Build Better Together » : construire mieux, ensemble et durablement.


• Bénéficiez d’un accompagnement structuré dès votre prise de poste, avec un parcours d’intégration personnalisé et des perspectives d’évolution à l’international.


• Rejoignez une équipe engagée pour la sécurité, la performance durable, l’éthique et le respect des cultures locales.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 5 ans

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-De-France, NORD (59)

OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse

Non

Adresse & Ville

Dunkerque