Actemium Bourgoin est une entreprise experte dans l’intégration de solutions dans les process industriels spécialisée en Hydroélectricité et en Process gaz.

Actemium Bourgoin conçoit et réalise des installations électriques en rénovation/adaptation de petites centrales hydroélectriques et en clé en main sur des travaux neufs (management projet, automatisme, instrumentation, contrôle commande, distribution électrique BT/HT, intégration d’ensemble électromécanique)

Actemium Bourgoin réalise également des travaux sur des installations de gaz spécifiques (azote, hydrogène, CH4, biogaz,…).

Pour assurer son développement, Actemium Bourgoin, recherche un(e)

CHEF DE CHANTIER ELECTRICITE INDUSTRIELLE H/F

Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :

• Travaux d’électricité en courant fort et haute tension
• Lire et analyser les plans, schémas et notices techniques
• Préparer l’enclenchement des travaux : documents de travail, matériels et outillages nécessaires
• Coordonner les travaux de l’équipe dont vous avez la responsabilité
• Suivre l’avancement des travaux et en vérifier la qualité des travaux réalisés
• Réaliser les contrôles et les essais des installations avant la mise en service
• Rendre compte de son activité journalière
• Appliquer et faire appliquer les règles et procédures de sécurité et de qualité

Des déplacements essentiellement en région AURA sont à prévoir pour lesquelles vous percevrez une indemnisation financière.

Vous possédez un baccalauréat spécialisé en électricité/électrotechnique, vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que chef d’équipe en électricité courant fort et aimez le travail en équipe sur le terrain.

Organisation, rigueur, autonomie et prise d’initiatives sont des atouts indispensables à la réussite de cette fonction. 

Le poste requiert des connaissances techniques en courants fort et faible.

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions interne.

Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)

Qualité de vie au travail :

• Horaires de 37 heures/semaine avec 12 jours de modulation par an 
• Congés payés (5 à 6,5 semaines par an)

Package salarial attractif :

• Indemnités de déplacements,
• Prime panier repas,
• Véhicule de service,
• 13ème mois,
• Prime de vacances,
• Intéressement individuel,
• Intéressement collectif,
• Participation,
• Mutuelle prise en charge à 100%,
• Plan d’épargne Groupe abondé jusqu’à 4100 euros par an,
• Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances…),
• Autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés Vinci, …)