VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 20,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 102 590 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

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DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Votre rôle consiste à :

• Identifier les parties prenantes d’un projet
   


• Organiser des ateliers et des comités projets, créer les supports de présentation et rédiger les comptes rendus associés 
   


• Rédiger les spécifications détaillées
   


• Mener des études de marché
   


• Assurer la coordination des projets et le suivi du plan d’actions, garantir le respect du cahier des charges et des délais 
   


• Organiser et superviser les étapes de paramétrage, test et déploiement
   


• Participer aux actions de conduite du changement, formation et promotion des outils
   


• Structurer et faire vivre le référentiel documentaire (guides d’utilisation et procédures)

Qui êtes-vous ?

• Formation Bac+5 en école d’ingénieur ou université, spécialisation Informatique ​


• Anglais courant (animation de réunions) 


• Connaissance des méthodes de gestion de projets​


• Qualités personnelles : bon relationnel, bonne communication auprès des utilisateurs, sens du service, capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, faculté d’adaptation 


• Maîtrise de Powerpoint pour synthétiser un processus, un point d’arbitrage, etc


• Bonne communication écrite et orale 


• Compétences techniques générales en informatique (environnement bureautique Microsoft, poste de travail) 

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 


• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 


• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement


• Un management et accompagnement de proximité 


• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence


• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 


• Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !