L’entreprise. En France métropolitaine, VINCI Construction s’appuie sur un réseau de filiales de proximité pour concevoir, financer, réaliser et maintenir tout projet de construction dans les métiers du bâtiment, du génie civil, de la route et des réseaux.

Présentes dans toutes les régions, les entreprises de proximité de VINCI Construction mobilisent les ressources de ses collaborateurs pour réaliser des ouvrages, infrastructures de transport et aménagements urbains utiles aux hommes et aux territoires. Elles mettent au service de leurs clients un ensemble intégré d’expertises et de savoir-faire, en s’engageant sur la performance environnementale, sociale et sociétale de leurs activités.

Le parcours.

La division Génie Civil de VINCI Construction lance son Graduate Program. Ce parcours sur mesure de 2 ans, conçu pour vous accompagner et vous former dans les meilleures conditions au poste de Coffreur bancheur.

Vous bénéficierez de deux affectations différentes afin de découvrir nos activités et nos équipes.

Ces affectations seront ponctuées par des périodes de formation et de mises en situation :

• Mise en situation terrain ;
• Découvertes des différentes activités spécialisées en lien avec le génie civil : nucléaire, industriel, ouvrages d’art, sanitaire … ;
• Formation : SOCLE Prévention / PASI, électroportatifs, élingage, utilisation d’un harnais anti-chute, AIPR, réaliser des radiers, planchers et tabliers d’ouvrages d’art courants…

Au terme de ce parcours, vous occuperez un poste de Coffreur Bancheur au sein d’une de nos agences travaux.

Missions.

Le coffreur bancheur réalise, à partir de plans et de consignes, des fondations, des murs, des structures, des planchers et des éléments en béton armé constitutifs de bâtiments.

Vos missions consisteront à :

• Lecture de plans
• Réalisation et montage de coffrages en bois pour les planchers et les poutres
• Coffrage de voiles
• Pose de ferraillages pour renforcer les structures
• Assemblage des éléments de construction préfabriqués en béton pour le montage des murs
• Coulage du béton
• Démoulage et contrôle qualité
• Assurer le nettoyage du chantier

Votre profil.

• Vous aimez travailler en équipe, en extérieur et vous êtes capable de vous adapter aux conditions météorologiques
• Vous êtes très vigilant concernant le respect des règles de sécurité sur chantier et vous aimez le travail en équipe
• Compétences : Maîtrise du français et calcul
• Savoir être : Travailler en équipe, s’adapter aux changements, Faire preuve d’autonomie

Les formations seront dispensées au Centre CESAME de VINCI Construction.

Vous alternerez entre des périodes de formation et des périodes sur chantier :

• Formation : 1 semaine/mois au Centre CESAME - Centre de formation interne à VINCI Construction
• Chantier : 3 semaines /mois sur des chantiers en Nouvelle-Aquitaine

Les modules de formation seront dispensés à compter d’octobre 2024. Ils vous prépareront à l’obtention d’un Titre Professionnel de niveau 3, reconnu par l’Etat (niveau CAP, BEP).

Conditions.

• CDI
• Salaire minimum de 2 000 € brut / mois (y compris indemnités de déplacements et avantage Groupe)
• Expérience : débutant accepté
• Permis B obligatoire
• Mobilité requise sur toute la Nouvelle-Aquitaine
• 10 places disponibles !

Ce que nous vous proposons.

• L'opportunité de vivre une aventure humaine forte et participer à des projets ambitieux pour construire le monde de demain
• Un accompagnement personnalisé avec un suivi RH et opérationnel
• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
• Une politique de mobilité attractive
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
• Un treizième mois et une prime de vacances
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise
• Des paniers repas
• Frais de formation (hébergement, restauration, frais de déplacement) pris en charge par l’entreprise
• Des primes de cooptation
• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !