VINCI Construction est l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. 

VINCI Construction s’appuie sur un réseau d’entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d’infrastructure.

Les entreprises de VINCI Construction sont présentes dans plus de 100 pays, les 1 300 business units de VINCI Construction emploient plus de 117 000 collaborateurs qui ont réalisé plus de 70 000 chantiers et un chiffre d’affaires de 31,8 milliards d’euros en 2024.

En France métropolitaine, VINCI Construction s’appuie sur un réseau de filiales pour concevoir, financer, réaliser et maintenir tout projet de construction dans les métiers du bâtiment, du génie civil, de la route et des réseaux.

La Délégation des Ouvrages fonctionnels réhabilités et des métiers de spécialités en Ile-de-France, avec un CA de 740 M€ et plus de 1800 collaborateurs, est l'un des acteurs majeurs de la réhabilitation lourde en Ile-de-France.

Son activité se déploie au travers des marques Dumez Île-de-France, Petit, CBC Service, Degaine, Dumez Concept, Dumez Service, Neom et Plendi.

Vos missions seront les suivantes :

• Définir les moyens nécessaires à l'exécution du chantier (suivi en autonomie d'un lot), 

• Garantir le respect des plannings et la qualité de l’exécution de l'ouvrage, 

• Développer et entretenir des relations durables avec les partenaires,
   

• Définir et respecter les règles de prévention applicables aux chantiers.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type ingénieur ou d'une formation équivalente, et avez une première expérience en CEA sur une opération de réhabilitation. 

On vous reconnaît un sens relationnel, d'écoute et de diplomatie. Vous avez le goût du travail en équipe et vous vous adaptez facilement.

Vous faites preuve de rigueur et réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation pour mener à bien votre projet.

Rejoignez-nous !

CE QUE VINCI CONSTRUCTION VOUS OFFRE EN PLUS

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Une politique de mobilité attractive
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !