Em um mundo em constante evolução, a VINCI Energies foca em conectividade, performance, eficiência energética e dados para implementar novas tecnologias e apoiar duas grandes mudanças: a transformação digital e a transição energética. A VINCI Energies cresce e se desenvolve a partir da riqueza da sua diversidade humana, da ética como base de suas ações e do fortalecimento da sua cultura ambiental e de segurança, que devem ser um estado de espírito. Um grupo útil aos homens e atento ao

planeta. Com seus pilares fundamentados na agilidade e na inovação, as unidades de negócios da VINCI Energies aumentam a confiabilidade, segurança e eficiência da energia, das infraestruturas de transporte e de comunicação, das fábricas, dos grandes edifícios e dos sistemas de informação.

Todos e Todas são bem vindas aos processos da VINCI Energies!!

Todas as nossas oportunidades são para Pessoas com Necessidades Especiais.

Responsabilidades e atribuições: 

Gerir demandas de compras, garantindo o cumprimento de prazos e condições estabelecidas.
Elaborar planos de aquisição para atender às necessidades identificadas.
Controlar processos de compras, assegurando práticas éticas e alinhamento com as políticas corporativas.
Analisar criticamente requisições de compras, especificações técnicas e fornecedores.
Identificar e fortalecer parcerias com fornecedores estratégicos, buscando excelência nas relações comerciais.
Realizar avaliações contínuas do processo de compras e propor melhorias para maximizar resultados.
Desenvolver relatórios gerenciais e indicadores de desempenho da área.
Qualificar novos fornecedores para otimizar qualidade e agilidade nos processos.
Resolver problemas relacionados a aquisições em conjunto com fornecedores ou áreas internas.
Garantir o cumprimento das normas corporativas relacionadas à qualidade e condições comerciais.
Atuar em interface com outras áreas da empresa para melhorar o atendimento às suas demandas.

Requisitos e qualificações: 

Formação Acadêmica: Ensino superior completo (Administração; logística; Engenharia de Produção ou áreas correlatas).
Experiência Profissional: Experiência mínima de 6 meses na função (obrigatório).
Desejável experiência acumulada de 5 anos na função ou em posições similares.
Conhecimentos Técnicos Obrigatórios:

Negociação avançada.
Pacote Office completo (nível intermediário ou superior).
Liderança de equipes.

Conhecimentos Desejáveis:

Experiência com módulos ERP (Enterprise Resource Planning).
Inglês fluente.
Carteira de habilitação categoria B.
Habilidades e Competências Comportamentais:

Liderança.
Capacidade avançada de negociação.
Comunicação clara e assertiva.
Dinamismo e proatividade.
Solução eficaz de problemas complexos.

Benefícios: 

Vale Alimentação/Refeição
Refeição na Empresa: Sem custo para os colaboradores
Vale Transporte
Seguro de Vida
Assistência Médica (Unimed):
Sem mensalidade para colaboradores (apenas coparticipação).
Extensível aos dependentes com mensalidade e coparticipação.
Assistência Odontológica
TotalPass (benefício de bem-estar físico)