Passionné de systèmes informatiques et de Data Management ? Doué dans l’analyse de processus et dans la gestion de base de données ? Avec vos collègues, vous intervenez sur des projets à haute valeur ajoutée chez les grands leaders de l’industrie en Wallonie.

Actemium, marque de VINCI Energies Belgium, recherche un Data Engineer pour renforcer son équipe basée à Gosselies. Ce poste requiert la capacité d’identifier, de lire et d'écrire des requêtes complexes, la capacité de créer des objets de base de données (tables, vues, procédures stockées, fonctions définies par l'utilisateur) et de modifier le contenu de rapport existant:

• Compiler les exigences et les spécifications des utilisateurs pour les rapports
• Concevoir et mettre en place les mécanismes de collecte et stockage des données
• Concevoir et développer des rapports Microsoft SQL reporting services (SSRS)
• Répondre aux utilisateurs pour dépanner et/ou améliorer les rapports existants
• Collaborer avec le service qualité client pour definir les tests d'acceptance et les exécuter 

• Bachelor/Master orientation IT idéalement Industrial IT
• Min. 3 années d’expérience réussie dans une fonction similaire, vous êtes à l'aise avec des processus industriels complexes
• La gestion de base de données de type Microsoft SQL ou Oracle n'a plus de secrets pour vous
• Vous êtes à l'aise avec les outils de Reporting (Microsoft SQL server Reporting Services, Crystal report, ou Dream Report) 
• Un fort esprit d'analyse/critique et une capacité naturelle à travailler en autonomie et à prendre des initiatives,
• Un esprit d'équipe fort et une excellente communication

Vos atouts

• Des connaissances en gestion de la maintenance ou en gestion de l'énergie
• Connaissance d’outils de Dashboarding (Power BI, Qlik Sense...) est un plus
• Connaissance de OSISOFT (PI, PI AF, PI Vision,…) et/ou PTC constitue un réel atout

Choisir de travailler pour Actemium, c'est opter pour:

• Un cadre de travail innovant, avec des collègues passionnés
• Un grand groupe 'VINCI Energies' tout en travaillant dans une structure de la taille d'une PME
• Un cadre (formations et coaching) et les opportunités nécessaires pour donner un élan à votre carrière
• Un plan de développement basé sur vos ambitions et vos atouts
• Un package salarial complet accompagné d'une voiture de société
• Un système de bonus ainsi qu'un système de congé intéressant, des horaires de travail flexibles et d'autres avantages extra-légaux
• Une série d'activités sportives, culturelles et/ou familiales

VINCI Energies se veut d’être un employeur inclusif, où chacun se sent bien, où chacun a des chances égales, quel que soit son sexe, genre ou sa culture. Toute personne (elle, iel, il) a le droit d’être qui elle est et doit avoir la possibilité de valoriser son potentiel. Nous voyons la diversité comme une force et c’est le fondement de la durabilité de nos activités.

C’est pourquoi nos postes vacants sont ouverts à toute personne répondant aux compétences décrites dans la description de fonction.