Entité de rattachement
Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.
Référence
GeotopoRix-DNEB2025-106291
Date de parution
20/01/2025
Intégré au secteur de Rixheim vous aurez pour mission :
80% de vos missions (au bureau) :
- Réaliser et contrôler des métrés lors d'appels d'offres publics et privés
- Réalisation des plans d’exécution
- Calcul de cubatures de terrassement
- Faire les dossiers de recollement en fin de chantier
- Monter des petits projets VRD
20% de vos missions (sur le terrain) :
- Effectuer des relevés topographiques
- Réaliser les implantations chantiers
Votre temps de travail sera partagé entre notre agence de Colmar et le secteur de Rixheim.
Diplômé(e) d'un BAC+2 à BAC+5 Géomètre topographe projeteur, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en entreprise VRD.
Vous maîtrisez parfaitement AUTOCAD. La connaissance du logiciel COVADIS serait appréciée ainsi que des notions sur MENSURA + REVIT.
Rigoureux et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel.
Rejoindre VINCI Construction c’est vouloir entrer dans un groupe international d’entrepreneurs tournés vers le futur et intégrer une équipe de proximité investie au service de son territoire.
Participez à la création d’équipements indispensables à la collectivité, en rejoignant VINCI Construction Route. Vous allez travailler dans une entreprise en mouvement, chargée de projets d'utilité sociale, attentive à la réduction des impacts environnementaux de ses activités et de ses réalisations.
Nos 19 000 collaborateurs en France bénéficient d’une politique managériale qui vise à leur offrir des parcours de carrière dynamiques et durables.
Le développement des compétences de nos collaborateurs est au cœur de notre politique de management. Dès leur intégration et tout au long de leur parcours professionnel, nous les accompagnons dans l’évolution et l’approfondissement de leurs compétences, à travers un large choix de formations, dans nos centres, sur site et à distance grâce au e-learning.