Filiale de Vinci Construction, SIGNATURE est l’un des acteurs majeurs en France dans le domaine des équipements de la route. Nous commercialisons et installons des équipements de sécurité et de confort pour les infrastructures routières, autoroutières et l’aménagement urbain.

Nos activités s’articulent autour de :

-        La signalisation horizontale (marquage au sol, peinture routière…)

-        La signalisation verticale (panneaux de police et d’informations, portiques, potences, petit génie civil, panneaux à messages variables…)

-        Le balisage et les dispositifs de retenue (glissières métalliques et béton). 

Organisée autour de 7 agences implantées sur l’ensemble du territoire national, SIGNATURE réalise un chiffre d’affaires annuel d’environ 200M d’€ de CA pour un effectif de 900 collaborateurs.

http://www.groupe-signature.com/fr

Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable Paie, vous êtes en charge de la paie et de l'administration du personnel d'une agence d'environ 100 personnes.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

1/ Administration du personnel 

·        Etablissement des dossiers administratifs d'embauche et respect des formalités

·        Tenue du registre du personnel

·        Gestion des arrêts maladie

·        Gestion des visites médicales

·        Gestion des AT/MP : déclaration, suivi des arrêts et des dossiers

·        Gestion de la caisse de congés payés CNETP (déclaration intempéries, suivi des congés, déclarations des cotisations)

·        Formation : préparation du plan, suivi, et mise en place des formations

·        Gestion des habilitations et autorisations de conduite

·        Elaboration des contrats Ouvriers 

2/ Paie

·        Préparation des précomptes et suivi des remboursements IJSS

·        Saisie des entrées, sorties et mutations du personnel dans le SIRH

·        Vérification des pointages chantiers

·        Saisie des éléments variables de paie, de la présence et des absences

·        Contrôle des éléments de paie

·        Vérification des bulletins de salaires

·        Etablissement des soldes de tout compte

·        Comptabilisation des écritures de paie

·        Garantir le respect des conventions collectives et des accords d’entreprises en vigueur

·        DSN

De formation RH / Comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en paie idéalement dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics.

Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant et flexible.

Réactivité, enthousiasme et proactivité font de vous le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste.

La maîtrise du pack office exigée.

La maîtrise de SAP / ORACLE serait un plus.

Le poste est basé à Gennevilliers (92).