Entité de rattachement
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros
Référence
Graduate Program - Conduite de Travaux -111242
Date de parution
15/04/2025
Au sein de son organisation, VINCI Construction a regroupé sous une même direction déléguée les entreprises portant les métiers de l’hydraulique et du traitement de l’eau, fédérée sous la marque SOGEA Environnement.
Organisée en 5 directions régionales, cette direction déléguée compte 26 Business Units sur l’ensemble du territoire et 3 600 salariés pour un chiffre d’affaires de plus de 800 M€.
👉 Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !
Aujourd'hui, vous souhaitez exercer des responsabilités opérationnelles en conduite de travaux, manager une équipe et intégrer un groupe offrant une évolution professionnelle riche ?
SOGEA Environnement vous propose de rejoindre ses équipes et d’intégrer son Graduate Program Conduite de travaux au sein de ses business units opérationnelles.
Notre Graduate Program :
👉 1 année passée au plus près du terrain sur chantier pour apprendre le métier.
👉 2 années d’évolution progressive vers le poste de Conducteur de travaux et la prise en responsabilité directe.
👉 1 programme de formation et d'accompagnement sur 3 ans avec une mobilité sur l'ensemble du territoire
Notre objectif ?
Vous formez au métier de Conducteur de travaux afin que vous soyez en capacité, au terme de votre parcours, de prendre la responsabilité de la gestion de nos chantiers de réseaux humides.
Vos missions ?
A ce titre, vos missions seront principalement les suivantes :
- Vous serez le pivot des différentes phases de la mise en œuvre du chantier et vous jouerez le rôle d'interfaces avec l'ensemble des intervenants.
- Vous devrez accompagner, animer, encadrer le chef de chantier et les équipes, anticiper les événements, avoir une bonne connaissance du déroulement d'un chantier de travaux publics, ainsi qu'agir en tant que relais des ressources humaines.
- Vous prévoierez et organiserez, à partir d'un dossier technique qui vous est confié, les différents moyens (tant matériels qu'humains) permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de sécurité, de qualité, de délai et de rentabilité.
- En complément du développement de votre fonction de gestionnaire et de manager, vous serez également amené à jouer un rôle commercial en étant l’interlocuteur direct des différents partenaires à l'externe (maître d'ouvrage ou d'œuvre, fournisseurs, sous-traitant, etc.).
Placé sous l'autorité d’un Chef d’agence, vous disposez d'une large autonomie dans l'organisation du ou des chantiers dont vous êtes responsable.
Vous êtes :
- Vous êtes issu/e d'une formation supérieure de niveau Bac+5 dans les Travaux Publics. Vous êtes fraichement diplômé/e ou vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine des Travaux Publics
- Vous souhaitez travailler dans les domaines de l'assainissement et de l'eau potable.
- Vous avez le goût des relations humaines et des responsabilités, votre adaptabilité alliée à votre sens de l’organisation vous permettront de vous intégrer rapidement dans ce programme.
- Des déplacements seront à prévoir sur les chantiers et sur le territoire, le permis B est donc indispensable 😊
Vous vous reconnaissez dans cette description ? N’attendez plus, postulez! En nous rejoignant, nous vous proposons d’apprendre un métier, de partager nos valeurs et notre culture commune !
Ce que Vinci Construction vous offre en plus :
- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
- Une politique de mobilité attractive,
- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise