L’équipe Talent & Mobility de VINCI Construction recherche son/sa International Talent Acquisition Manager.

Ses missions principales s’articulent autour de plusieurs axes :   

🧢 le déploiement de l’image employeur à l’international et spécifiquement dans les grands pays, notamment par le biais d’événements digitaux dédiés ;

👟 le pilotage du "Young Talents @ VINCI Construction" de VINCI Construction, sur différents aspects :

🤝 l’accompagnement stratégique du programme VIE de VINCI Construction et de stagiaires à l’international

🌎 le développement du campus management international,

📢 le déploiement d’une communication dédiée sur les réseaux sociaux

🌐 l’implémentation de la politique de stage & alternance à l’international

🏫 l’accompagnement de graduate programs pour des filières pour lesquelles les besoins de profils internationaux sont nécessaires

👩‍🎓 le suivi de la mobilité de jeunes collaborateurs / collaboratrices (intégration des post-VIE et des profils de 0 à 3 ans)

🤾‍♂️ Le rôle des membres de notre équipe est enrichi par la contribution à des projets structurants transverses, tels que le déploiement de la MastercClass Recrutement, l’intégration durable de talents plus diversifiés et la contribution à l’animation du réseau RH.

🤝 Les missions transverses du déploiement du plan stratégique RH et la contribution à l’acquisition, à l’intégration et au développement de jeunes talents sont portées conjointement par le Talent Acquisition International et le Talent Acquisition France.

Expérience en développement ressources humaines (7 à 8 ans ) et diplôme B+5, Master RH ou équivalent, bilingue (français/anglais). Curiosité pour les innovations axées sur l'accompagnement du Talent, intérêt pour un périmètre varié en termes d'activités, de cultures, de besoins locaux spécifiques, passion ou future passion pour les métiers du BTP, envie de rejoindre une équipe motivée et unie? au plaisir d'échanger avec vous !

Envie de choisir une entreprise qui te ressemble ? Viens travailler chez VINCI Construction et partager notre passion de construire. Construire utile. Construire avec du sens. Améliorer la vie de chacun avec des réalisations utiles au quotidien des gens et dans le dialogue avec toutes les parties prenantes. Construire au sein d’une équipe en mobilisant des façons d’être et d’agir partagées.