Nous recherchons, pour un CDD de remplacement maternité de 10 mois, de décembre 2025 à septembre 2026, un juriste en droit de la construction (H/F).

Rattaché(e) au responsable du service juridique, et en collaboration avec les membres de l'équipe juridique composée de 4 juristes, vous intervenez sur l'exploitation de nos chantiers, de la prise d'affaire jusqu'à la réception des travaux.

A ce titre, vous participez au conseil et à l’assistance de nos filiales, plus particulièrement dans les domaines de la passation, de l'exécution et des contentieux liés aux marchés de travaux.

Vous participez à la gestion des dossiers contentieux, contractuels et sinistres et à la stratégie des dossiers.

Dans le cadre de votre mission, vous êtes amené(e) à échanger et travailler avec les différents services (Sécurité, Technique, Matériel, Ressources Humaines, Finance, Comptabilité, Fiscalité, …).

Vous participez à la veille juridique.

Juriste de formation MASTER 2 à dominante droit privé, droit des affaires, droit public, construction, assurances ou marchés publics. Vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que juriste avec une pratique du Droit des marchés publics et privés de travaux et de la responsabilité des constructeurs.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'adaptabilité, d'organisation et d'autonomie. 

Poste en CDD pour remplacement de congé maternité.

VINCI CONSTRUCTION est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire. Eurovia propose un ensemble intégré d'expertises et de savoir-faire à travers quatre métiers : les travaux d'infrastructures de transport et d'aménagement urbain, l'exploitation de carrières, la production industrielle, la maintenance et les services.