L’entreprise. COFEX Littoral, filiale de VINCI Construction, est spécialisée dans le domaine du génie civil en Nouvelle-Aquitaine.

COFEX Littoral mobilise les savoir-faire et les expertises techniques de ses collaborateurs pour réaliser tout type de travaux de réparation et protection d’ouvrages, de renforcement de structures mais aussi d’étanchéité et d’anticorrosion des bétons.

Le poste. Notre agence COFEX Littoral basée à Pessac (33) est à la recherche de plusieurs maçons finisseurs.

Le maçon est le premier corps de métier qui intervient sur un chantier de construction, après le terrassier qui prépare le sol. Polyvalent, le maçon exécute le gros œuvre et la finition de la structure.

Les missions. Sous l’autorité du chef d’équipe, les missions principales du maçon finisseur sont les suivantes : 

• Maitrise des techniques de finition (mortier taloché, béton taloché)
• Restaurer / rénover des structures en béton (réparation d’épaufrures)
• Montage et restaurations d’ouvrages en pierre
• Rejointoiement d’ouvrages maçonnés (pierre, brique)
• Maçonner des ouvrages par assemblage des matériaux (briques, parpaings)
• Lisser le béton et poser les produits de traitement de surface
• Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures
• Réalisation de coffrages traditionnels (longrines, poteaux..)
• Ratissage au mortier
• Respect des règles de sécurités, port des équipements

Ce poste implique des déplacements en Nouvelle-Aquitaine, en fonction des chantiers.

Nous recherchons une personne autonome et respectueuse des règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Vous maitrisez l’utilisation des machines nécessaires à la bonne exécution des travaux.

Vous êtes professionnel, et avec un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe et les belles réalisations, ce poste est pour vous !

Ce que nous vous proposons.

• Un poste en CDI
• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
• Une politique de mobilité attractive
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
• Un treizième mois et une prime de vacances
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise
• Des paniers repas
• Des primes de cooptation
• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !