QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page JobTeaser ainsi que notre page LinkedIn et suivez-nous !

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRCTION SI :

Dans le cadre de l’application des nouvelles réglementations relatives à la dématérialisation VINCI Construction s’est engagé sur l’extension de son périmètre autour du produit Basware. Pour prendre en charge la coordination globale entre les différents ERP et notamment SAP S/4 et Sage, nous recherchons un(e) Coordinateur de l’activité Dématérialisation.

Vos responsabilités s’articuleront ainsi :

• Piloter la réalisation des projets d’interfacage

• Assister les clients dans la spécification et la formalisation de leurs besoins

• Coordonner les travaux avec l’équipe d’architecture fonctionnelle et l’ensemble des autres équipes techniques et de maitrise d’ouvrage sur le projet Dématérialisation

• Assurer l’intégration du projet dans l’écosystème VINCI Construction

• Suivre le budget et la planification ainsi que le respect du niveau de qualité

• Gérer les prestataires impliqués

• Mettre en place les Suivi des KPI des projets

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1.       Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !

2.       Si votre profil retient notre attention, David AFONSO vous contactera pour un entretien sur TEAMS

3.       En cas de validation, vous rencontrerez le manager à L’Archipel

4.       Vous rencontrerez par la suite la RRH ainsi que le Directeur Architecture, Data & Sage en entretien sur TEAMS

5.       En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites

6.       Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊

Ensemble, construisons demain !

ET SI C’ETAIT VOUS ?

De formation supérieure Bac+5 généraliste ou informatique, vous avez acquis :

• Au moins 5 ans d’expérience dans des Projets d’intégration, en direct ou via un prestataire et également une expérience probante d’une gestion d’équipes multiculturelles

• Vous avez une grande capacité d’adaptation dans un projet sous contrainte réglementaire

• Vous avez pu démontrer vos compétences dans les domaines suivants : 
  • Conduite de projets
  • Conception, modélisation et architecture d’applications
  • Bagage technique sur les problématiques d’intégration et interfaces éprouvées
  • Préparation et suivi de KPI

• Idéalement vous évoluez au sein d’une ESN ou d’un grand groupe industriel

• Vous possédez un niveau professionnel en anglais

• Vous vous reconnaissez dans ces qualités personnelles : Forte capacité à travailler en équipe et à encadrer des personnes, sens du service, esprit d’analyse et de synthèse, bon relationnel, sens de l’organisation et une culture de résultat.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous faisons de l’Expérience Collaborateur un de nos enjeux majeurs car elle contribue à la réussite de notre entreprise.

•  Nous vous accueillerons lors d’une matinée d’accueil et nous vous accompagnerons tout au long de votre carrière au sein de VINCI Construction SI et du groupe VINCI.

• La formation est au cœur de l’évolution de nos collaborateurs, cela représente 700 000€ de budget en 2024. Les formations les plus demandées : IT, langues, Management, SAP, Sécurité, soft-skills… Nous assurons un suivi de nos salariés pour leur garantir une expérience collaborateur de qualité.

• La mobilité cela n’est pas un tabou. Nous conseillons et accompagnons l’ensemble de nos collaborateurs en leur apportant un suivi personnalisé tout au long de l’année. Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, cafétaria)

• Une organisation qui permet de concilier plus facilement vie personnelle et professionnelle (cours de sport, 2 jours de télétravail, 2 jours congés enfant malade, 11 jours de RTT, 25 jours de congés payés, congés parental, places en crèche …)

• Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes handicapées, personnes d’origines diverses)