VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser la transition énergétique et numérique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les 1800 entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, les usines et les bâtiments, chaque jour plus fiables, plus sûrs et plus efficients.
Parmi ce réseau, l’entreprise CEGELEC ALPES PROVENCE INFRAS est une entreprise basée à Manosque, et travaillant dans les départements 04 / 05 / Nord 13 Nord 83/Est 84.
Spécialisé en travaux d’infrastructures électriques extérieures, CEGELEC API accompagne ses clients dans la conception, réalisation et maintenance de leurs ouvrages électriques :
Ø  Réseaux souterrains de distribution HTA/BT pour les syndicats d’énergie
Ø  Réseaux aériens de distribution HTA/BT pour ENEDIS
Ø  Réseaux et équipements d’éclairage public, signalisation tricolore, contrôle d’accès (EUD = Equipements Urbains Dynamiques) pour les communes de son bassin géographique
Ø  IRVE pour des opérateurs privés et donneurs d’ordre publics.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un TECHNICIEN IRVE - EUD F/H en CDI pour renforcer nos équipes et nous accompagner dans le développement de l’entreprise.

Compétences générales :
Vous assurez la bonne exécution des prestations conformément aux plans du projet, schémas de câblage ainsi que l’interface sur chantier avec les clients et les intervenants.
Vous êtes le garant/e de la sécurité sur chantier (personnel, matériel et environnement) et lors de vos déplacements fréquents, d’Aix-en-Provence à Briançon.
Vous informez votre hiérarchie des évolutions constatées ou des difficultés éventuelles rencontrées sur les chantiers, ainsi que de vos besoins en matériel.
Vous savez exploiter un logiciel de GMAO et rédiger vos rapports d’intervention quotidiennement.
Compétences spécifiques :
Sous la responsabilité d'un Conducteur de travaux ou d’un Responsables d’affaires, seul/e en autonomie ou avec votre équipe, vous effectuez et contrôlez la bonne exécution des tâches suivantes:
• Analyse du fonctionnement du parc d’installations par la supervision ou remontées clients avec le responsable et planification des interventions de maintenance ;
• Maintenance préventive et curative des installations électriques extérieures (IRVE, contrôle d’accès, signalisation tricolore, éclairage public, bornes foraines…) et électroniques comprenant analyse de pannes, remplacement des pièces (électroniques, électriques, mécaniques) défectueuses, assistance à distance et reprogrammations éventuelles avec les fabricants et gestion du stock de pièces ;
• Rédaction des rapports de maintenance sur le logiciel de GMAO
• Travaux neufs, comprenant déroulage de câbles souterrains, pose et raccordement d’équipements électriques extérieurs et de coffrets BT et TGBT ;
• Contrôles, mise sous tension et paramétrages des installations électriques réalisées en travaux neufs.     

De formation Bac Pro à Bac+3 dans une filière technique (électrotechnique, électricité…), vous justifiez d'une expérience significative (3 ans minimum) dans la fonction de chef d’équipe ou technicien, dans le domaine d’application en question : IRVE et EUD. Vous possédez des notions de mécanique et une bonne logique de dépannage.

Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), réactif(ve), autonome et pouvez conduire une équipe.

Sérieux(se), ponctuel(le), vous êtes un collaborateur / une collaboratrice fiable constant(e) et solidaire

Rejoindre CEGELEC API, c’est appartenir à la fois à une entreprise à taille humaine (20 personnes) où la confiance, l’autonomie, l’esprit d’entreprendre, la responsabilisation et la solidarité sont au cœur de nos valeurs, tout en bénéficiant des avantages d’un groupe international et solide !

Nous vous proposons un contrat CDI sur 37 H, mutuelle, intéressement, participation et primes.

C’est également le privilège d’intervenir sur des ouvrages électriques participant à l’attractivité de votre territoire, et ainsi s’épanouir techniquement dans son activité professionnelle, notamment à travers des plans de formation individualisés.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale) :

30 784 € - TH = 15.43€ - Niveau NIII P2 – Coeff 165.