Et si vous rejoigniez VINCI Facilities Recherche Industrie et Lieux de Vie, basée à St Priest (69), spécialiste des solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l’environnement ?

Sur quel poste ?

Technicien.ne de Maintenance - Référent Portes Automatiques – F/H

Pourquoi ? 

Réaliser la maintenance et les petits travaux associés sur les équipements de notre client (portails, barrières, portes automatiques)

Où ?

En itinérance sur les sites de nos clients, dans l’agglomération lyonnaise et alentours.

Votre quotidien ?

- Planification, suivi et réalisation des opérations de maintenance et travaux sur votre secteur ;

- En tant que référent portes automatiques, vous assurez la gestion des réclamations clients sur votre domaine, et vous accompagnez vos clients toute au long de la vie de leur contrat de maintenance ;

- Vous déclinez et mettez en œuvre la stratégie relative à la maintenance et aux petits travaux ;

- Vous suivez et analysez les indicateurs techniques de vos affaires ;

- Vous assurez le reporting d’activité de votre périmètre ;

Vous avez conscience de l’importance de la sécurité en milieu technique, et vous sentez personnellement concerné.e par ces enjeux.

Vous apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités.

Œuvrant sur le terrain, votre poste est à perspective évolutive, avec un passage progressif au bureau et des responsabilités managériales.

Avec qui ?   

Vous serez rattaché.e à un Responsable d’affaires qui gère une équipe d’une dizaine de Techniciens.

Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.

Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différents sites de nos clients sur lesquels vous interviendrez.

Votre évolution ?

Intégrer le groupe VINCI, c’est également se projeter plus loin et s’ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde. 

Chaque année, au sein de la marque VINCI Facilities, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d’emploi en interne.

Que recherchons-nous ?

Vous avez des connaissances en électricité ; Des habilitations électriques : BR, BC, B1V et idéalement B2V, H2 et HC ;

Vous avez une certaine aisance relationnelle, vous permettant de représenter l’entreprise auprès de nos clients ;

Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service …

Que proposons-nous ?

Un salaire annuel compris entre 29 000€ et 31 000€ bruts.

Package rémunération :

13ème mois, prime de vacances

Véhicule de service

Tickets restaurants

Repos compensateurs, CE, mutuelle …         

Et bien-sûr, les avantages du Groupe VINCI :

Une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement (le Castor) ;

• 500€ versés = 1000€ abondés !
• 4000€ versés = 3500€ abondés !

Et la possibilité de mobilité au sein du groupe VINCI.

Qu’attendez-vous pour postuler ?