Entité de rattachement
Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.
Référence
ALTAG-112339
Date de parution
15/05/2025
Au sein de l'équipe Finance, en lien avec le Directeur Administratif et Financier, vos missions seront les suivantes:
- Facturation (traitement comptable, envois dématérialisés).
- Assistanat aux services de la Direction Administrative et Financière.
- Aide dans la gestion et le suivi des cautions et garanties bancaires.
- Suivi et la mise à jour des pouvoirs bancaires.
- Aide à la gestion des fiches de nos partenaires, à la rédaction des courriers et des conventions.
- Accomplissement des formalités légales.
- Gestion du suivi des signatures dématérialisées de nos équipes auprès de notre partenaire.
- Gestion ponctuelle de l'accueil.
Tu prépares un diplôme de niveau bac +2 ou un bac +3 en gestion administrative et comptable (BTS assistant de gestion ou BUT GEA). Tu es rigoureux et tu as un bon esprit d'équipe.
Poste en alternance, basé à Woippy (57).
A pourvoir pour la rentrée 2025.
Rejoindre VINCI Construction c’est vouloir entrer dans un groupe international d’entrepreneurs tournés vers le futur et intégrer une équipe de proximité investie au service de son territoire.
Participez à la création d’équipements indispensables à la collectivité, en rejoignant VINCI Construction Route. Vous allez travailler dans une entreprise en mouvement, chargée de projets d'utilité sociale, attentive à la réduction des impacts environnementaux de ses activités et de ses réalisations.
Nos 19 000 collaborateurs en France bénéficient d’une politique managériale qui vise à leur offrir des parcours de carrière dynamiques et durables.
Le développement des compétences de nos collaborateurs est au cœur de notre politique de management. Dès leur intégration et tout au long de leur parcours professionnel, nous les accompagnons dans l’évolution et l’approfondissement de leurs compétences, à travers un large choix de formations, dans nos centres, sur site et à distance grâce au e-learning.