Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

Sa Direction Régionale recrute pour deux de ses entreprises, Cegelec Clim Ouest et Cegelec Brest un(e) animateur(trice) QSE F/H en CDI basé sur Brest (29).

Cegelec, intégrée au groupe VINCI Energies, accompagne ses clients dans la réalisation d’Installations en Chauffage, Ventilation, Climatisation, électricité CFO /CFA et le photovoltaïque

🎯 Vos missions :

En véritable relais QHSE, vous accompagnerez les chefs d’entreprise et les managers dans la mise en œuvre opérationnelle de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.

Vous travaillerez collaboration transverse avec la Responsable QSE du Pôle Grand Ouest et serez un membre actif du réseau des animateurs HSE.
Vos principales responsabilités seront de :

🦺 Piloter l’action Sécurité :

• Accompagner le chef d’entreprise dans la définition, la mise en œuvre et l’animation de la politique QHSE (méthodes, outils, procédures).
• Participer au CCSCT et contribuer au suivi des actions sécurité.
• Analyser les risques et opportunités des sites (PPSPS, plans de prévention).
• Développer des outils d’animation pour améliorer les processus internes.
• Mettre en place et suivre les plans d’action (améliorations, actions correctives, résolution de problèmes).
• Déployer et suivre les outils de gestion et les indicateurs QHSE (reporting).
• Piloter les analyses d’incidents/accidents et mettre en œuvre les actions correctives.
• Vérifier l’application des procédures et assurer le suivi réglementaire (formations, habilitations, EPI, outillages, DU, conformité).

Les actions terrain :

• Réaliser des visites de sécurité régulières au sein de chaque entreprise.
• Suivre et analyser les remontées de situations dangereuses.
• Animer les causeries sécurité et les ateliers sécurité.
• Rédiger les PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé).
• Assurer le suivi du PASE (Plan d’Action Sécurité Entreprise).
• Faire vivre les règles d’or sécurité auprès des équipes.

🌱 Piloter l’action Environnement :

• Identifier et déployer les actions RSE en tant que référent(e) Environnement.
• Sensibiliser les équipes opérationnelles et les nouveaux arrivants à la démarche RSE.
• Animer l’évolution des pratiques et accompagner le changement d’habitudes.
• Décliner et relayer la politique Environnement du Groupe.
• Mettre en œuvre des actions concrètes dans les entreprises du Pôle, telles que le suivi du PAEE ou la gestion des déchets.

🤝 Missions transverses :

• Contribuer à la construction du plan de formation aux côtés du chef d’entreprise (planification, besoins, organisation).
• Assurer le suivi du matériel (ex. matériel de hauteur) ainsi que des formations réalisées via le logiciel de gestion TeePee.
• Participer à la rédaction des mémoires techniques et des PPSPS dans le cadre des appels d’offres.

👤Le profil recherché :

• De formation Bac+2/3 en QHSE ou Bac+5/Master/École d’ingénieur, vous disposez d’une expérience réussie de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous souhaitez évoluer dans un Groupe où l’Humain est au cœur du management et où l’innovation QHSE a toute sa place.
  
  
• Poste orienté sécurité opérationnelle terrain, nécessitant une forte pédagogie et une bonne maîtrise de la qualité opérationnelle.
  
  
• Dynamique, curieux(se) et doté(e) d’un excellent sens de l’animation, vous savez mobiliser, convaincre et faire avancer les plans d’action. Rigueur, autonomie, réactivité et sens du conseil sont essentiels pour réussir.

Le poste est basé à Brest et nécessitera des déplacements occasionnels dans le Morbihan.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre. 😉

Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ?!

Postulez et venez partager le CESAR ! 

Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Cegelec, vous intégrez une entreprise à fort ancrage local, appartenant au Groupe VINCI, et bénéficiez :

• D’un CDI basé sur Brest, à pourvoir dès que possible.
• D’une rémunération attractive, négociable selon le profil, intégrant salaire fixe et plan d’épargne Groupe VINCI ;
• D’un accompagnement personnalisé à votre arrivée, tant au sein de l’entreprise que du Groupe ;
• De réelles opportunités de formation et d’évolution tout au long de votre parcours, au sein de l’entreprise et du Groupe VINCI ;
• D’un environnement où vous êtes acteur(ice) au quotidien de projets concrets et utiles, contribuant à des bâtiments plus sûrs, durables et performants ;
• D’un partage de la valeur via le plan d’épargne salariale du Groupe, avec un abondement annuel attractif, et d’autres avantages.