Informations générales
Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com
Référence
2024-96503
Date de parution
28/06/2024
Marque
VINCI Facilities
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Chargé de recrutement
Intitulé du poste
Chargé(e) de recrutement et relations écoles en alternance F/H F/H
Type de contrat
Contrat d'alternance
Présentiel / télétravail ?
Sur site
Durée du contrat
1 à 2 ans
Statut
Etudiant
Description de la mission
QUI SOMMES NOUS :
Intégrée au réseau VINCI Energies, l'entreprise VINCI Facilities Tertiaire Aquitaine est spécialisée dans la maintenance Multi Technique et le Facility Management de sites tertiaires événementiels. Notre vocation est de « prendre soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement ».
NOS ÉQUIPES :
Basée à Eysines [33], nos 100 collaborateurs interviennent en Gironde et dans les départements limitrophes sur des sites emblématiques dans le domaine du sport, de l’événementiel, de la banque et de l’assurance. Nous accompagnons au mieux nos clients dans l’exploitation et la performance de leurs installations techniques (climatisations, ventilations, chauffage, électrique, vidéo surveillance etc..) et sur la gestion de services. (Nettoyage, gardiennage, gestion des déchets, accueil..)
VOS MISSIONS :
Pour accompagner notre développement et l'obtention de futurs contrats, nous souhaitons renforcer le service RH. Sous la responsabilité de la responsable RH et en collaboration avec nos 6 Responsables d’Affaires, vous nous accompagnerez sur le recrutement de techniciens. Vous aurez pour mission :
- Sourcer, chasser, préqualifier et intéresser les candidats actifs et passifs qui correspondent aux profils recherchés.
- Intervenir sur l’ensemble du processus de recrutement : de la diffusion du besoin à l’intégration des nouveaux embauchés.
- Apporter votre regard neuf sur le sourcing et la diversification de nos actions de recrutement (réseaux sociaux, forums virtuels, etc.)
- Participation à l’animation de nos relations avec les écoles: forums, jobdating avec les écoles cibles du périmètre, organisation de visites d’entreprise, etc.
- Effectuer une veille continue sur les tendances en matière de recrutement.
La liste des missions n'est pas exhaustive.
Nous cherchons une personne disponible, pour une alternance, dès septembre 2024.
Profil
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Issu(e) d’une formation BAC +3 à BAC +5 à dominante RH.
Votre personnalité : nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, doté(e) d'un très bon relationnel et d'un bon sens de l'organisation. Une personne qui sait faire preuve de rigueur, de réactivité et d’un bon esprit d'équipe. Vous êtes à l’aise avec le téléphone.
Votre savoir-faire : connaissance des pratiques du recrutement et vous êtes intéressé(e) par nos métiers (maintenance multi technique des bâtiments).
Une première expérience réussie en recrutement serait un plus.
Vous serez basé(e) à Eysines.
Pourquoi nous rejoindre ?
NOUS VOUS OFFRONS :
- Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à motiver,
- Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance,
- Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun,
- Des parcours professionnels riches et variés,
- Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.
Depuis sa création, l’autonomie et la responsabilité des collaborateurs sont le modèle et la clé de succès de VINCI.
Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l’a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas. En effet, ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +3
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, GIRONDE (33)
OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse
Non
Adresse & Ville
Bordeaux