Informations générales
Entité de rattachement
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros
Référence
2024-101752
Date de parution
15/03/2025
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Gestionnaire de paie
Intitulé du poste
Gestionnaire paie et adp BTP F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Présentiel / télétravail ?
Hybride (télétravail possible)
Statut
Employé/Technicien/Agent de maîtrise
Fourchette de salaire
42-49 k€
Description de la mission
La Délégation des Ouvrages fonctionnels réhabilités et des métiers de spécialités en Ile-de-France, avec un CA de 800 M€ et plus de 1700 collaborateurs, est l'un des acteurs majeurs de la réhabilitation lourde en IDF.
Nous rejoindre, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des projets d'exceptions avec les équipes de PETIT, DUMEZ IDF, CBC service, Dumez service, Plendi By VINCI Construction, DEGAINE, NEOM.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un gestionnaire paie F/H directement rattaché(e) à la Responsable du service Paie Administration du Personnel.
Vous aurez en charge la population mensuelle, soit, un périmètre d’environ 250 salariés (convention BTP).
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Etablir la paie => contrôle des éléments variables et bases de cotisations
- Enregistrer des Embauches salariés après réception des dossiers transmis par nos équipes RH.
- Saisir et traiter des éléments variables,
- Gérer les absences (congés-maladie-maternité- prévoyance, etc…)
- Calculer des indemnités de départ => licenciement, retraite, inaptitude
- Suivi des arrêts de travail,
- Effectuer les attestations pôle Emploi
- Gérer les DSN
Profil
De formation BAC+2 ou licence de type RH, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, idéalement dans le bâtiment.
Une maîtrise du Pack Office notamment EXCEL est indispensable et vous êtes familiarisé(e) avec un logiciel paie, idéalement SYSPER
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre sens du service, votre discrétion et aimez travailler en équipe.
Vous êtes polyvalent(e) et vous savez gérer les priorités.
Pourquoi nous rejoindre ?
CE QUE VINCI CONSTRUCTION VOUS OFFRE EN PLUS
Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Une politique de mobilité attractive
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 5 ans
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, IdF, VAL DE MARNE (94)
OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse
Non
Adresse & Ville
2 rue du cottage tolbiac 94550 CHEVILLY-LARUE