VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 19,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 97 000 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

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DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Votre rôle consiste à : 

• Gérer des projets de déploiement  de solutions de dématérialisation des factures avec nos nouveaux partenaires (en France et à l’international)
• Implémenter le Core Model Digitalisation (rédaction de spécifications, suivi du développement, tests unitaires et intégrés, tests utilisateurs, mise en Production et documentation)
• Contribuer à l’enrichissement, amélioration et optimisation des solutions déployées « Run » et au « Design » de nouvelles solutions
• Participer aux instances de coordination entre l’équipe projet, les lignes Achats et Finance de VINCI Energies, notre opérateur de dématérialisation et les fournisseurs/clients
• Assurer la bonne remontée des informations lors du Comité de Projet en présence des interlocuteurs opérationnels

• En dernière année d’Ecole d’ingénieur/Ecole de commerce/Université, une spécialisation systèmes d’Information, finance ou gestion de projet est un plus.
• Connaissances en gestion de projet, en ERP et ses écosystèmes, SAP sera un atout 
• Reconnu pour vos Soft Skills (Capacité d'analyse, Esprit d'équipe, Excellentes compétences en communication…)
• Très bon en Anglais
  
  

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité 
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !