VINCI Construction Outre-mer recherche, pour l’une de ses sociétés , CARAIB MOTER, basée en Martinique, un.e Responsable Service Études de Prix.

Rattaché.e au Directeur de la société, vous êtes responsable de l’évaluation financière de projets de Routes, VRD et Génie Civil et encadrez une équipe de 3 personnes.

Vous savez faire preuve de rigueur et de précision. Vous recherchez une entreprise qui apprécie la finesse de vos chiffrages et la créativité des variantes techniques que vous proposez.

Vos missions sont :

PARTICIPER À LA CONCEPTION DE L’ÉTUDE DE PRIX :

-       Vous réalisez une analyse contractuelle des pièces de marché

-       Vous contribuez à la définition des modes opératoires et à l’affectation des moyens

-       Vous participez à la recherche de variantes techniques qui apportent une plus-value technique ou financière

RÉALISER L’ÉTUDE DE PRIX :

-       Vous préparez le chiffrage et évaluez les choix techniques

-       Après consultation des fournisseurs et sous-traitants, vous proposez une évaluation des coûts et des plannings

RÉDIGER LE MÉMOIRE TECHNIQUE :

-       Vous rédigez le dossier de bouclage et participez à la rédaction de l’offre

-       Vous suivez les retours d’expérience après la transmission du dossier

-       Vous participez aux réunions avec le client

Vous êtes en relations permanente avec vos interlocuteurs du laboratoires internes, ainsi qu’avec les fournisseurs et sous-traitant.

 Vous avez le sens du contact et votre expérience commerciale vous permet d’échange au mieux avec les MOA et MOE.

Ingénieur.e de formation, vous bénéficiez d’une expérience de 7 ans minimum dans le domaine des Travaux Publics avec le management d’une équipe.

Vous possédez de solides connaissances de l’analyse juridique et contractuelle de dossiers Marchés Publics et Privés ainsi que des techniques des Travaux Publics

Votre sens relationnel, votre autonomie et vos aptitudes à la négociation sont reconnus.

Autonome, vous faites preuve de réactivité, d’esprit d’analyse et d’anticipation.

Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités professionnelles.

- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain

- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes

- Une politique de mobilité attractive

- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous

- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !