Informations générales
Entité de rattachement
Filiale du groupe VINCI, NUVIA se positionne comme spécialiste du secteur Nucléaire depuis plus de 30 ans avec plus de 3000 collaborateurs dans le monde.
NUVIA intervient tout au long du cycle de vie des installations nucléaires et sensibles, de la construction jusqu'au démantèlement en passant par l'exploitation et la maintenance.
Forts de compétences uniques et complémentaires, nos domaines d'expertises couvrent l'ingénierie, les services, les travaux et les produits.
Référence
SAIT - ALTERNANCE - RH-130287
Date de parution
27/08/2026
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Assistant Ressources Humaines
Intitulé du poste
Assistant Ressources Humaines F/H - Alternance
Type de contrat
Contrat d'alternance
Présentiel / télétravail ?
Sur site
Durée du contrat
1 an minimum
Statut
Employé/Technicien/Agent de maîtrise
Fourchette de salaire
-25 k€
Description de la mission
L’entreprise d’accueil
Avec 22 M€ de CA et plus de 200 personnes, des implantations géographiques proches de ses clients, S.A.I.T est un des premiers acteurs français du marché de calorifugeage et de la construction d’échafaudages. Aujourd’hui, S.A.I.T fait partie du groupe NUVIA (VINCI) tout en restant à taille humaine.
Ses clients sont des grands industriels de la pétrochimie, chimie, pharmacie, papeterie, cimenterie, énergie, nucléaire, électronique, agroalimentaire, bâtiment…
Son portefeuille d’activités se répartit entre les travaux de maintenance, les travaux neufs et les grands investissements
Vous voulez grandir dans une entreprise où il fait bon vivre ?
Lisez la suite et postulez !
Descriptif du poste
S.A.I.T recrute pour son siège situé à BRESSON un assistant ressources humaines (F/H) en alternance. Rattaché(e) à la RRH, vous évoluez au sein d’une équipe de 3 personnes. Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel temporaire mais aussi d’une partie de la gestion du personnel permanent.
Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours !
Dans le respect des exigences règlementaires et conventionnelles, vos missions consisteront à :
- Réaliser la gestion administrative du suivi du personnel temporaire et de leurs contrats ;
- Contrôler les Demandes de Personnel Intérimaire, les contrats, les pointages et les factures du personnel temporaire ;
- Prendre en charge une partie de l’administration du personnel permanent (absentéisme) et garantir la fiabilité des données enregistrées ;
- Gérer et contrôler les éléments variables de paie ;
- Accompagner à la gestion opérationnelle des ressources humaines de l’entreprise et participer aux multiples projets RH correspondant à la stratégie RH Groupe.
Profil
Savoir-être requis :
- Esprit d’équipe,
- Autonome et dynamique,
- Aisance relationnelle,
- Discrétion et sens de la confidentialité,
- Adaptabilité,
- Compétences rédactionnelles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Type d’emploi
- 38 Heures hebdomadaires (dont 3 h supplémentaires structurelles majorées à 25 %)
- Statut ETAM
- Poste basé sur BRESSON (38)
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne Rhone-Alpes, ISERE (38)
OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse
Oui
Adresse & Ville
ZI les Condamines, 240 Av. de la République, 38320 Bresson, France